アルバイト・パート病院常駐の施設警備<府中市>

株式会社トスネット首都圏

病院常駐の施設警備<府中市>

1,200円〜1,200円

京王線　東府中駅から徒歩5分

東京都府中市若松２－７－２０

変形労働時間制
（１）16時00分〜23時00分
（２）23時00分〜7時30分
（３）14時00分〜23時00分

*病院施設内の巡回や出入管理・案内等の施設警備です。

*シニア世代も活躍中

*年齢・経験関係なく、研修制度もあります

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
12日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
16時00分〜23時00分
《就業時間2》
23時00分〜7時30分
《就業時間3》
14時00分〜23時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)夜勤
(3)日勤(日曜・祝日)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
特別条項規定あり
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週2日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
就業カレンダーによる

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *労働条件により該当する保険に加入
*有給休暇は法定通り付与
*制服貸与
*新任研修あり
日給9,305円×4日間=37,220円
(1日8時間:9:00～18:00 休憩60分)

※事前連絡のうえ、面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真
貼付)をご持参下さい。

★★★★★お知らせ★★★★★
*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

#23区

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒136-0071
東京都江東区亀戸1丁目32-8 林ビル2階
JR総武線・東武亀戸線亀戸駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
タカサカハヤト
《担当者》
高坂準人
《電話番号》
03-5836-3801
《FAX》
03-5836-3700

会社名: 株式会社トスネット首都圏
所在地: 東京都江東区亀戸１丁目３２－８　林ビル２階
事業内容: 施設常駐警備（学校・病院等）や交通誘導警備（建築、ライフライ
ン、土木等）、イベント（コンサート、マラソン大会、花火大会等
）の警備等の幅の広い多種多様な警備を取り扱っています。
従業員数: 《企業全体》
506人
《就業場所》
4人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成26年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: スタンダード市場上場企業トスネットグループで警備のみならず防
犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に1
都4県(東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木)8事業所にて営業展開
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
五十嵐春樹
法人番号: 7010601044933
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし