正社員
組立検査【未経験者でも大歓迎】
161,500円〜200,500円
山形県西置賜郡飯豊町
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
(主な業務)
・電力会社向け送変電配電品の組立業務
・電力会社向け送変電配電品の検査業務
入社から丁寧な指導実施、技術も身につきます。
(変更範囲)将来的に、本人の技量や相談のうえ、様々な作業にも
チャレンジが可能です。
・電力会社向け送変電配電品の組立業務
・電力会社向け送変電配電品の検査業務
入社から丁寧な指導実施、技術も身につきます。
(変更範囲)将来的に、本人の技量や相談のうえ、様々な作業にも
チャレンジが可能です。
事業所からのメッセージ
・従業員は若い世代が多く大変活気にあふれ、離職率も低く、老若
男女問わず働きやすい職場です。
・育児休暇などの制度も充実しており、時代にマッチした働き方を
選択出来るようになっております。
・資格などの取得意欲がある方は、会社が全面的にバックアップい
たします。
・社員親睦会があり、従業員同士明るくストレスの少ない働きやす
い職場作りに努めております。
・社宅等はありませんが、アパートを探す必要がある場合にはお手
伝い致します。
是非私たちと一緒に働いてみませんか?
従業員一同、ご応募お待ちしております!
男女問わず働きやすい職場です。
・育児休暇などの制度も充実しており、時代にマッチした働き方を
選択出来るようになっております。
・資格などの取得意欲がある方は、会社が全面的にバックアップい
たします。
・社員親睦会があり、従業員同士明るくストレスの少ない働きやす
い職場作りに努めております。
・社宅等はありませんが、アパートを探す必要がある場合にはお手
伝い致します。
是非私たちと一緒に働いてみませんか?
従業員一同、ご応募お待ちしております!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 組立検査【未経験者でも大歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 山形県西置賜郡飯豊町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外へ灰皿設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 161,500円〜200,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 159,500円〜198,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 2,000円〜2,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当(従業員の扶養を受けている者)
配偶者5,000円/人 他1,000円/人
業務資格手当
会社に有功な国家資格を有する者は、会社査定により支
給 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.30%〜3.30%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
【休憩時間 計60分】
10時から5分、12時から50分、15時から5分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期対応・製品不具合対応の場合、月45時間・年360時間・年
6回まで延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・育児休暇、積立休暇(特記事項参照)等制度も充実、時代にマッ
チした働き方の選択可能。その他、当社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 06060-02144641
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 長井公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *ハローワーク長井では、求人票では伝わらない情報「働く人応援
(PR)シート」を準備しています。
【働き方改革取組事業所(仕事と家庭の両立)】
・育児休暇などの制度も充実、子供の急病等にも柔軟に対応。
・年間休日も有給休暇の平均取得が年20日と多く、環境も抜群。
・積立休暇があり、年次有給休暇の残日数を積立休暇に繰入れ、私
傷病による休業等に請求することができます。
【わが社の魅力】
・従業員は若い世代が多く大変活気にあふれ、離職率も低く、老若
男女問わず働きやすい職場です。
・資格等の取得意欲がある方は、会社が全面的にバックアップ。
・社員親睦会があり、従業員同士明るくストレスの少ない働きやす
い職場作りに努めております。
是非私たちと一緒に働いてみませんか?
従業員一同、ご応募お待ちしております。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、応募書類を面接前に提出して下さい。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・従業員は20歳30歳代が多く、大変活気ある職場です。
・育児休暇や介護休暇などの制度を活用している従業員もおり、今
の時代にマッチした働き方を選択できる様に、企業として整備が
出来ております。
・夏季熱中症の危険がある場合やその他昨今の気候変動対応として
休憩時間を増やしたりしながら従業員の体調等に支障をきたさな
い様に、管理精度の向上を目指しております。
・ご本人の希望により財形貯蓄などの対応も充実しております。
・社員親睦会もあり、従業員同士で明るく働きやすい職場作りに努
めております。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
トヨタ生産方式セミナーや機械技能士など各種資格取
得のための技能講習について、受講料全額会社負担の
もと、従業員には積極的に受講頂いております。 - 両立支援の内容
- 〇育児休暇や介護休暇など福利厚生制度
○自己啓発支援
技能検定取得や自己啓発のための外部スクール受講支援 - 事業所に関する特記事項
- 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご
覧いただけます。】
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
25人
《就業場所》
25人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
あと10日で掲載終了