アルバイト・パート
東京都福祉局
福祉業務専門員【八王子児童相談所一時保護所】
1,561円〜1,794円
所在地は施設の特性上非公表。最寄駅はJR西八王子駅または京王
線山田駅
線山田駅
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分
(2)10時15分〜19時00分
(3)12時45分〜21時30分
(1)8時30分〜17時15分
(2)10時15分〜19時00分
(3)12時45分〜21時30分
仕事内容
一時保護所入所児童の生活指導業務補助
<求められる能力>
●一時保護児童に対し、親切で丁寧な対応を行うことができる
●個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実
に業務に取り組むことができる
●服務規律及び職場ルールを遵守し、業務に取り組むことができる
●災害が発生した場合に災害対応の職務に従事できる者
変更範囲:変更なし
<求められる能力>
●一時保護児童に対し、親切で丁寧な対応を行うことができる
●個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実
に業務に取り組むことができる
●服務規律及び職場ルールを遵守し、業務に取り組むことができる
●災害が発生した場合に災害対応の職務に従事できる者
変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-939994-5
- 事業所名
- トウキョウトフクシキョク
東京都福祉局 - 所在地
- 〒163-8001
東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎27階
募集内容
- 職種
- 福祉業務専門員【八王子児童相談所一時保護所】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
※任用開始日は、個別に調整の上決定します
※再度任用の可能性あり(上限4回まで) - 就業場所
- 〒000-0000
所在地は施設の特性上非公表。最寄駅はJR西八王子駅または京王
線山田駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜時間帯勤務を含むため。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
求人に関する特記事項欄を参照 - 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作について迅速に業務を遂行することができる者
- 必要な免許・資格
- 求人に関する特記事項欄を参照
- 試用期間
- あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,561円〜1,794円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,561円〜1,794円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- <日勤のみ>日勤日額:12,100円
<ローテーション有り>日勤日額:13,300円
夜勤日額:30,400円
時給=日額÷勤務時間(日勤の場合7.75時間、夜勤
の場合15.5時間+割増5.75時間×割増率0.2
5)で算出 - 賃金形態等
- 日給 12,100円〜30,400円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
2,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
10時15分〜19時00分
《就業時間3》
12時45分〜21時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時30分~ 9時30分(夜勤) 休憩90分(※)
*月16日(124時間) ※深夜75分+朝15分
就業方法は下記の1か2のどちらかをご選択ください。
1.月16日の日勤・夜勤 2.月16日の日勤のみ - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土・日・祝日を含めたシフト制
年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-91858841
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 都道府県の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【応募資格】
次のいずれか一つ以上の要件を満たすこと
(1)保育士の資格を有する者
(2)社会福祉施設における実務経験2年以上
(3)大学・短期大学の社会福祉系学部を卒業又は見込み
(4)社会福祉専門学校の卒業生・卒業見込み
(5)精神保健福祉士、社会福祉士の資格を有する者
【応募書類】
以下書類を郵送・持参または電子メールで送付してください。
(1)会計年度任用申込書(指定様式・写真添付)
(2)作文 課題「児童相談所及び一時保護所の直面する課題と
役割についてあなたの考えを述べなさい。」
・字数800字~1200字程度(様式任意)
(3)ハローワーク紹介状
【その他】
東京都福祉局ホームページに募集要項・申込書を掲載しています。
募集要項に申込方法等の詳細を記載してありますのでご確認くださ
い。
※「東京都児童相談所で働いてみませんか。」で検索してください
。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後15日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒193-0931
東京都八王子市台町3-17ー30
東京都八王子児童相談所
JR中央線 西八王子駅
から徒歩
14分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※順次選考を行い、合格者が任用予定人数を満たした場合は、応募
を締め切ります。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
相談援助課管理担当
《電話番号》
042-624-1141
《Eメール》
S1143601@section.metro.tokyo.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- ●再任用制度あり→65歳まで。
※再雇用という名称の制度もあったが廃止。
会社情報
- 会社名
- 東京都福祉局
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎27階
- 事業内容
- 東京都福祉局では、大都市「東京」にふさわしい、福祉施策を積極
的に実施し、誰もが安心して活躍できる都市の実現に向けて取り組
んでいます。 - 従業員数
- 《企業全体》
166,665人
《就業場所》
100人
《うち女性》
50人
《うちパート》
50人 - 設立年
- 昭和18年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地方自治体
- 役職/代表者名
- 《役職》
福祉局長
《代表者名》
山口 真 - 法人番号
- 8000020130001
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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