正社員
富士ビジネス株式会社
カスタマーエンジニア/中央区
288,000円〜311,000円
東京駅から徒歩6分
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ
当社 日本橋オフィス
当社 日本橋オフィス
(1)8時45分〜17時00分
仕事内容
■MFP(キヤノン機、富士フイルム機)、プリンターの保守・サ
ービス。都内中心に企業で導入していただく複合機(MFP)プリ
ンターを保守する業務。ネットワークのトラブルシュート。
交通手段は四輪・二輪車(バイク、自転車)になります。
勤務地は日本橋オフィスか新宿サービスセンターになります。
変更範囲:会社の定める業務
ービス。都内中心に企業で導入していただく複合機(MFP)プリ
ンターを保守する業務。ネットワークのトラブルシュート。
交通手段は四輪・二輪車(バイク、自転車)になります。
勤務地は日本橋オフィスか新宿サービスセンターになります。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
【魅力】お客様へ説明や提案を行うため、幅広いIT知識を生かし
て働けます。
【社風】部所問わず、チームワークや社内環境が良く、新卒者・中
途者で壁が無く仲が良い事が当社の魅力です。
て働けます。
【社風】部所問わず、チームワークや社内環境が良く、新卒者・中
途者で壁が無く仲が良い事が当社の魅力です。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1302-304991-5
- 事業所名
- フジビジネス カブシキガイシャ
富士ビジネス株式会社 - 所在地
- 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6階
募集内容
- 職種
- カスタマーエンジニア/中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒104-0031
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ
当社 日本橋オフィス
東京駅
から徒歩
6分
《就業場所に関する特記事項》
上記「日本橋オフィス」か「新宿サービスセンター(新宿区西新宿
4-5-6西新宿IKビル3F)」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
日本橋オフィス・新宿サービスセ
ンター - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
経験不問・新規学卒者と同等の処遇 - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ITパスポート
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 288,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 233,000円〜233,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 5,000円〜28,000円特技手当 2,000円〜2,000円営業手当 48,000円〜48,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜18,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時45分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期の事務作業等のとき1日6時間、年6回を限度として1ヶ月
90時間、1年720年まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-03471942
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *質問等がなければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14
日本橋Fビジネスキューブ
当社 ビジネスソリューション営業本部
小伝馬町駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば職歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば職歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部人事総務課
《担当者(カタカナ)》
セキヤ ノボル
《担当者》
関谷 昇
《電話番号》
03-6250-1031
《FAX》
03-6250-1035
《Eメール》
fb-soumu@fbco.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
京橋オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等2》
日本橋オフィス - 年商
- 令和3年 211億円
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
野村総合研究所
《主要取引先2》
大成建設グループ
《主要取引先3》
三菱UFJフィナンシャルグループ - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 施設/会社加入の健康保険組合の保養所
退職金制度、財形制度、慶弔金制度、社内融資制度 - 両立支援の内容
- 育児・介護休業制度
会社情報
- 会社名
- 富士ビジネス株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6階
- 事業内容
- *オフィスの設計・施工,オフィス家具の販売
*情報機器・OAサプライズの販売及び保守
*事務用品・販促品・別製品の販売 - 従業員数
- 《企業全体》
320人
《就業場所》
120人
《うち女性》
25人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和25年
- 資本金
- 2億9,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- オフィスに必要なものを総合的に企業にご提供しています。独立系
企業のフットワークを生かして特定商品にとらわれずあらゆるメー
カーの商品が中からお客様に最も適した商品を提案します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
河田 隆太郎 - 法人番号
- 1010001055487
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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