正社員営業事務および営業

株式会社マネジメント・ジャパン

営業事務および営業

222,000円〜228,000円

都営新宿線　岩本町駅：Ａ４出口駅から徒歩2分

東京都千代田区岩本町３丁目９－３　フォレスト秋葉原ビル５階

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

ソフトウェア開発を行う当社で、お客様との契約の手続き、請求書
の作成、将来的にはお客様への定期訪問、協力会社と言われる同業
他社様の開拓、システムエンジニアの提案を行っていただきます。

個人の行動目標・部門の売上目標はありますが、ノルマ等はありま
せん。
仕事は先輩社員が一から丁寧に教えますのでご安心ください。
評価に関しては全社目標、部門目標、個人目標の達成度合いを加味
したかたちとなります。
*営業事務の仕事は仕事全体の60%程度です。

*変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

システム開発に関する知識や経験は不問です。
コミュニケーション能力と向上心のある方を求めています。
未経験者や第二新卒の方でも、上記の条件を満たす方であれば、ど
なたでも応募可能です。

弊社には新入社員1人に対し先輩社員1人が教育担当となり指導し
ていくペアレント制度という制度があります。
社会人としてのマナー、立ち振る舞い、困りごと等の相談、仕事の
アドバイス、フォローを行います。
もちろん教育担当以外の先輩、上司もアドバイス、フォローをして
いきます。

社会人としての成長を目的に社会貢献活動や社内イベント推進企画
等、本業と並行して携わりたい社内業務を実施する事ができます。

社内業務を積極的に行う事で、社会人としての成長のみでなく、賞
与といった形でも還元されます。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-617365-1
事業所名: カブシキガイシャマネジメントジャパン
株式会社マネジメント・ジャパン
所在地: 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル5階

募集内容

職種: 営業事務および営業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル5階
都営新宿線岩本町駅:A4出口駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
入社当初は出社。その後は出社と在宅勤務の併用可。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
特定フロアに喫煙室を設置。屋外にも喫煙場所あり。
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
学歴: 必須短大以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
入社後6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 222,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 194,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 諸手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期前後で作業がひっ迫した場合等、6回を限度として1ヶ月95
時間、年間720時間まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始12/29～1/3 夏期休暇(2日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-03467342
受付年月日: 2024年09月12日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・賞与は年3回支給予定しています。
・通常の有給休暇の他に、夏期休暇、結婚記念日休暇があります。
・掲載の賃金は新卒・未経験者のものです。
賃金は能力に応じて高くなり、昇格の機会は適時あります。
・社員の将来の資産形成を目的に「人生節目ポイント制度」が
あります。
当社経営への貢献に応じて上限1000万円の手当となります。

・ご応募頂ける場合、個別に弊社会社説明を実施させて頂きます。
ハローワークの紹介状を受けた上で、弊社ホームページの採用
情報ページ上部にある、
「中途採用情報ページへ移動」→「エントリーはこちら→」
よりお申込みいただき、応募書類を採用担当者宛にメール
又は弊社事業所宛に郵送して下さい。
なお、中途採用エントリーフォームのその他欄に「営業職希望」
とご記入ください。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後,その他
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル5階
都営新宿線岩本町駅:A4出口駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴のある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴のある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
営業統括部
《担当者(カタカナ)》
タナカ
《担当者》
田中
《電話番号》
03-5839-2302
《FAX》
03-5839-2304
《Eメール》
tanakama@management-japan.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
新入社員研修
OJT研修
一般研修(6カ月、12カ月研修など)
技術研修(プログラム言語など)

会社情報

会社名: 株式会社マネジメント・ジャパン
所在地: 東京都千代田区岩本町３丁目９－３　フォレスト秋葉原ビル５階
事業内容: ＩＴ業界の大手企業様と直接取引をさせて頂いており信頼を頂いて
おります。システム開発における上流工程から下流工程及びシステ
ム開発に付随する作業全般を行っております。
従業員数: 《企業全体》
68人
《就業場所》
68人
《うち女性》
12人
《うちパート》
0人
設立年: 平成19年
資本金: 3,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は「人は戦力であり財産である」の考えの元に、社員育成のた
めの様々な制度を設けており、お客様のために、お客様に尽すをモ
ットーに、プロの技術者集団として評価されております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
代表取締役吉田昌弘
法人番号: 3010001106057
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし