社会福祉法人 やすらぎ福祉会

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2801-617781-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤスラギフクシカイ
社会福祉法人 やすらぎ福祉会

所在地

〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88

募集内容

職種

夜勤専従介護職員【ケアポート神戸】神戸市中央区

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6
『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』
阪神 春日野道駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外の喫煙スペースであれば喫煙可

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護経験あれば尚良し

必要なPCスキル

介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば、問題ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
初任者研修修了(ヘルパー2級)以上

試用期間

あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,280円〜1,280円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給(時間換算額)
=日給÷(2.5+5.5×1.25)にて計算表示

※基本給(時間換算額)は深夜割増を含めないで表示
※日給には深夜割増が含まれています
※賃金支払日:翌月末日

賃金形態等

日給 12,000円〜12,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
22時00分〜7時30分
《就業時間に関する特記事項》
週に1～3回の勤務

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週1日〜週3日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

求人について

ハローワーク求人番号

28010-24210441

受付年月日

2024年09月12日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

求人へのご応募や見学等をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
面接もケアポート神戸にて実施します。


≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6
『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』
阪神 春日野道駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
施設長
《電話番号》
078-221-1515
《FAX》
078-221-4800

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です

福利厚生の内容

■各種社会保険完備
■育児・介護休業制度、短時間勤務制度
■エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル)
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■資格取得祝金制度
■職員親睦会
■職員旅行
■食事代補助
■制服貸与
■事業所内保育利用料補助
充実した福利厚生をご用意し、
安心して長く勤めていただけます。
(※勤務形態によって差異あり)

研修制度

《研修制度の内容》
■中途採用者研修(年2回)
■合同研修会(隔月) 他
介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をし
っかり学べる機会を設けています。また各施設でも専
門知識や技術習得のために研修が行われており、専門
職としてステップアップすることが可能です。

両立支援の内容

■産休・育休制度
女性の産休・育休の取得は100%。男性も取得実績があります。
職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事
の両立を支援します。
■法人内保育園の利用
法人内保育園(3ヶ所)がありますので、お子様の日々の送り迎え
を通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同
じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発
熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も
安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやす
い環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談くださ
い。