正社員営業補助職

営業補助職

250,000円〜350,000円

大阪府大阪市西淀川区

（１）8時30分〜17時30分

当社取り扱いの機械の営業、販売を行う方を募集します。
営業、販売に付随する業務もお手伝いいただきます。

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

船舶に用いられる空調機器の製造・販売を行っています。今後、一
般空調の製造・販売にも販路を拡大していきます。

外国人OK 完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 営業補助職
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市西淀川区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内、屋外に灰皿を設置しています。
喫煙可能区域内での業務なし。
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
他社での類似した営業職経験者は優遇します。もちろん未経験者も
一からお教えします。
必要なPCスキル: OFFICE(WORD,EXCEL、POWERPOINTなど
)での文書や資料作成ができればOKです。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給の80%+諸手当になります。

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 201,000円〜221,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 25,000円〜25,000円厚生手当 14,000円〜14,000円営業手当 10,000円〜90,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当、出張手当あり
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始、夏期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: * 船舶に用いられる空調機器の製造・販売を行っています。今後
一般空調の製造・販売にも販路を拡大していきます。

*営業職の経験有無は問いません。
*先に応募書類を「総務部オフィス」までお送りください。

* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く。)

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
応募書類到着後、連絡
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ・履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスを記載してください。
・応募書類は手書き、PC作成どちらでも可です。