佐賀県農業共済組合

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

4101-617474-7

事業所名

サガケンノウギョウキョウサイクミアイ
佐賀県農業共済組合

所在地

〒840-0805
佐賀県佐賀市神野西4丁目4番14号

募集内容

職種

農業共済組合職員(臨時職員)三神支所

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称 臨時職員
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
経営状況及び勤務状況による。
*通算契約期間上限なし/更新回数上限なし

就業場所

〒849-0123
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所108-6
三神支所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本的な入力程度のできる方

必要な免許・資格

普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

155,000円〜155,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

155,000円〜155,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【月額換算式】
時給×7.75h×20日
※月により、労働日数及び月額は変動します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給 1,000円〜1,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇12/29～1/3、夏季休暇あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

41010-13720041

受付年月日

2024年09月12日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

損害保険業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*時間外については基本的にはありません。

*契約の更新は、本人の勤務成績等によります。


*ハローワークより事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書(写
真貼付)を就業場所宛てに郵送または持参してください。
後日、面接日時等を連絡します。


*通勤手当は距離に応じて一定額を支給します。
(※規定による。上限55,000円)

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
随時

選考場所

〒849-0123
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所108-6

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
総務課長
《担当者(カタカナ)》
モリナガ
《担当者》
森永
《電話番号》
0952-31-4171
《FAX》
0952-30-7387

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

厚生年金、健康保険加入
扶養手当、通勤手当、住居手当等、諸手当あり

研修制度

《研修制度の内容》
新人職員研修、業務に関する専門講習 等