アルバイト・パート
セントケア・Replus株式会社
土日休み可のパート理学療法士/訪問看護ステーション
1,400円〜1,400円
JR宇都宮線 東大宮駅から徒歩20分
埼玉県さいたま市見沼区春岡3-4-15 ビーナック102
当社 リプラス訪問看護ステーション見沼
国際興業バス【春岡3丁目】徒歩2分
当社 リプラス訪問看護ステーション見沼
国際興業バス【春岡3丁目】徒歩2分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
【リプラス訪問看護ステーション見沼 オープニングスタッフ】
新規開設の訪問看護業務全般をお願いします。
具体的には訪問看護計画書の作成・リハビリの実施・評価、
看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等。
訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。訪問看護
を110か所以上持つセントケア・グループのノウハウがあるので
、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくり
と研修を行い、安心して働ける環境を整えています!
デイサービスの所長やエリアマネージャーなどのキャリアアップも
可能です!
【変更範囲:変更なし】
新規開設の訪問看護業務全般をお願いします。
具体的には訪問看護計画書の作成・リハビリの実施・評価、
看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等。
訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。訪問看護
を110か所以上持つセントケア・グループのノウハウがあるので
、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくり
と研修を行い、安心して働ける環境を整えています!
デイサービスの所長やエリアマネージャーなどのキャリアアップも
可能です!
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
・会社説明会を定期的に開催しています。
ご興味がある方は、気軽にお問い合わせください。
(オンラインも可能です)
・事前連絡の上、応募書類を送付してください。
・オンライン自主応募可
ご興味がある方は、気軽にお問い合わせください。
(オンラインも可能です)
・事前連絡の上、応募書類を送付してください。
・オンライン自主応募可
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-690859-1
- 事業所名
- セントケア・リプラスカブシキガイシャ
セントケア・Replus株式会社 - 所在地
- 〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
募集内容
- 職種
- 土日休み可のパート理学療法士/訪問看護ステーション
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 新規開設のため、実績なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒337-0008
埼玉県さいたま市見沼区春岡3-4-15 ビーナック102
当社 リプラス訪問看護ステーション見沼
国際興業バス【春岡3丁目】徒歩2分
JR宇都宮線 東大宮駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
東大宮駅よりバスで10分
春岡3丁目バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,030円
(研修期間)
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,400円〜1,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・年末年始手当
・土日祝日手当:50円/時間 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)の間の5時間程度
1日の勤務時間についてはご相談ください。
*休憩時間は法定通り付与 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年
630時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日:シフト制
土日祝休み等は相談可能!
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-03629242
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立
いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに
特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現
することを目指してまいります。
10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行O
PENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問
看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。(営業所近辺)
「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広が
っていくよう心がけてまいります。
新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方
々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき
ましょう。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
・年次有給休暇は法定通り付与。
・労働条件により該当する保険加入。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒337-0008
埼玉県さいたま市見沼区春岡3-4-15 ビーナック102
当社 リプラス訪問看護ステーション見沼
国際興業バス【春岡3丁目】徒歩2分
JR宇都宮線 東大宮駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
セントケア・Replus事業部 採用担当
《電話番号》
03-6386-9148
《Eメール》
replus_saiyo@saint-care.com
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
セントケア・ホールディング - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回
・社会保険完備
・有給休暇(取得義務有)
・制服、会社携帯などを貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設などの優待制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。
会社情報
- 会社名
- セントケア・Replus株式会社
- 所在地
- 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
- 事業内容
- 2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ
ッド施設を開設予定。
新築施設として2024年3月に完成予定。 - 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
4人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和5年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
山下 拓哉 - 法人番号
- 3010001232092
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと5日で掲載終了