アルバイト・パート調理補助(神谷病院)

医療法人社団田島厚生会

調理補助(神谷病院)

1,163円〜1,163円

ＪＲ京浜東北線　東十条・メトロ南北線　王子神谷駅から徒歩10分

東京都北区神谷１丁目２７－１４

（１）9時00分〜13時30分

病院給食業務(病床数140床)
○仕込・配膳等
*立ち仕事です。

※変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 調理補助(神谷病院)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社が定める能力評価により判断
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒115-0043
東京都北区神谷1丁目27-14
JR京浜東北線東十条・メトロ南北線王子神谷駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
『神谷病院』
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
同一法人内板橋区
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月～6ヶ月(最長)
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,163円〜1,163円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *賃金は、月末締翌月28日支払
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *土日勤務できる方歓迎!

*年次有給休暇は、法定通り付与します。

*事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。

就業場所 #23区 #東十条 #王子神谷

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒115-0043
東京都北区神谷1丁目27-14
JR京浜東北線東十条・メトロ南北線王子神谷駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者(カタカナ)》
ニシクラ
《担当者》
西倉・採用担当
《電話番号》
03-6903-0953
《FAX》
03-3914-5540
《Eメール》
jinjika01@tajima-group.or.jp

会社名: 医療法人社団田島厚生会
所在地: 東京都北区神谷１丁目２７－１４
事業内容: 病院　介護療養病棟　訪問看護　通所介護　【神谷病院　一般病床
３８床・地域包括ケア病床５２床・回復期リハビリ病床３０床・医
療療養病床２０床】　【舟渡病院　療養４０床】
従業員数: 《企業全体》
408人
《就業場所》
376人
《うち女性》
230人
《うちパート》
198人
設立年: 昭和31年
労働組合: なし
会社の特長: 病院を中心に、患者様が家庭において安心して過ごすことが出来る
よう、デイサービス・訪問看護・リハビリ・訪問診療・ヘルパーの
派遣等、在宅看護・介護に力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
星川直哉
法人番号: 1011505000474
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり