アルバイト・パート訪問ヘルパー【永和】

医療法人宝持会池田病院

訪問ヘルパー【永和】

1,200円〜1,200円

近鉄奈良線・ＪＲおおさか東線　河内永和駅から徒歩2分

大阪府東大阪市永和２丁目１－３０
　総合健康づくりセンター

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

訪問介護

・生活援助(掃除、調理)
・身体介護(オムツ交換、入浴他)

変更範囲:変更なし

完全週休2日制交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 訪問ヘルパー【永和】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒577-0809
大阪府東大阪市永和2丁目1-30
総合健康づくりセンター
近鉄奈良線・JRおおさか東線河内永和駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
訪問ヘルパー経験者
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *有給休暇、加入保険等は勤務時間・日数に応じて法定通り。

*先に応募書類を郵送してください。
書類到着後、3日以内に面接可否をご連絡致します。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒577-0809
大阪府東大阪市永和2丁目1-30
宝持会総合健康づくりセンター
近鉄奈良線河内永和駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務部長
《担当者》
田中洋子
《電話番号》
06-6721-0151
《FAX》
06-6721-1451

会社名: 医療法人宝持会池田病院
所在地: 大阪府東大阪市宝持１－９－２８
事業内容: 病院（内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・皮虜泌尿器科
・眼科・麻酔科・リハビリテーション・放射線科）、透析センター
従業員数: 《企業全体》
320人
《就業場所》
80人
《うち女性》
30人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和58年
労働組合: なし
会社の特長: 総病床数199床[一般119床・地域包括20床・療養60床(
回復期リハビリテーション40床・介護20床)〕、地域密着型で
急性期から在宅まで一環して宝持会グループで取り組んでいます。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
池田秀一
法人番号: 5122005000264
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり