正社員
介護支援専門員
210,000円〜210,000円
大阪府大東市
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時00分
(2)10時00分〜18時00分
(1)9時00分〜17時00分
(2)10時00分〜18時00分
仕事内容
*介護老人保健施設内、施設ケアマネ
*施設介護計画の作成、入退所前関係機関との連携、
利用者,家族の相談等対応
*変更範囲:変更なし
*施設介護計画の作成、入退所前関係機関との連携、
利用者,家族の相談等対応
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当施設は病院と在宅の中間施設として位置づけられており、在宅
復帰に向けたリハビリ機能を果たす役割のため生活の場としての機
能は薄れますが、心身の機能回復や在宅復帰される利用者様のお姿
に喜びを得られます。
・ケアマネは2名体制で対応していただきます。
・シフトはご自身で決めれます。
・職種を問わず永年勤続者が多く在籍しております。
・実働7時間。17時以降の時間を有効活用できます。
復帰に向けたリハビリ機能を果たす役割のため生活の場としての機
能は薄れますが、心身の機能回復や在宅復帰される利用者様のお姿
に喜びを得られます。
・ケアマネは2名体制で対応していただきます。
・シフトはご自身で決めれます。
・職種を問わず永年勤続者が多く在籍しております。
・実働7時間。17時以降の時間を有効活用できます。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 大阪府大東市
《就業場所に関する特記事項》
併設阪奈病院と同敷地内
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
職員専用喫煙所設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
相談業務の経験がある方 - 必要なPCスキル
- 介護ソフトを使用した介護計画の作成
各種記録、情報提供書作成業務の対応 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
入職より3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 20,000円〜20,000円採用時調整手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 休日手当(日祝) :1回 5000円
精皆勤手当 :10,000円
家族手当 :3,000円~7,000
処遇改善一時金(賞与時:業績による) - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,250円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
なし
《その他》
・4週7休、シフト制(日祝固定休希望 可)
・夏季休暇3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27180-12023441
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 門真公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書(写し)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格者の処遇の補足を目的として支給 資格を必要とする業務に従
事していること、又は病院が加算等を取得できる資格であることが
必須である - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚・出産等で退職した元職員より応募があった場合、積極的に採
用している
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
617人
《就業場所》
63人
《うち女性》
45人
《うちパート》
17人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
あと13日で掲載終了