正社員
社会福祉法人 いわき会
施設介護員(特別養護老人ホーム東神田の里)
263,550円〜263,550円
京阪本線 萱島駅から徒歩15分
大阪府寝屋川市東神田町19番1号
特別養護老人ホーム 東神田の里
特別養護老人ホーム 東神田の里
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時00分〜20時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
◎特別養護老人ホーム東神田の里(ユニット型、定員70名)での
介護業務全般
*入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・
生活リハビリ等、介護に付随する業務全般
*20~60代が活躍中です!
*月1回の勉強会や研修も実施し、スタッフのスキルアップを
図っています。
*資格取得支援制度あり(直近3年で10人以上の実績あり)
「変更範囲:変更なし」
介護業務全般
*入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・
生活リハビリ等、介護に付随する業務全般
*20~60代が活躍中です!
*月1回の勉強会や研修も実施し、スタッフのスキルアップを
図っています。
*資格取得支援制度あり(直近3年で10人以上の実績あり)
「変更範囲:変更なし」
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2713-614134-0
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジン イワキカイ
社会福祉法人 いわき会 - 所在地
- 〒572-0051
大阪府寝屋川市高柳1丁目1番15号
募集内容
- 職種
- 施設介護員(特別養護老人ホーム東神田の里)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒572-0045
大阪府寝屋川市東神田町19番1号
特別養護老人ホーム 東神田の里
京阪本線 萱島駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
公園や田畑の多い静かな環境。コンビニが近くにあり便利。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
寝屋川市内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため (省令2号)深夜勤務があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー1・2級等あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 263,550円〜263,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 148,050円〜148,050円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 18,000円〜18,000円ライフプラン手当 15,000円〜15,000円処遇改善等手当 60,000円〜60,000円夜勤5回分手当 22,500円〜22,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *処遇改善等手当(勤務+処遇改善新加算)
*資格手当:0円~7,500円(初任者1500円、
実務者2000円、介護福祉士7500円)
*夜勤手当:4,500円/回(6回/月以上)
処遇改善手当は、年間収支を計算の上再分配致します。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)21:30~7:30(休憩120分)
*子育て中の時短勤務制度もあります。ご相談ください。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27130-12754341
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 枚方公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *昇給・賞与は業績による
○母体が医療法人なので、医療的サポート充実!!
安心して働けます。
○昇給は人事評価により年1回実施します。
○人事評価は年2回実施、事業所間異動や職種変更の希望も
出せます。
○資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等の
スキルアップが図れます。(2年継続勤務されたら全額免除)
法人内で、直近3年で10人以上の運用実績があります。
○新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション(外部講師
を招く等)も実施。月1回勉強会(認知症、虐待、BCP等)も
開催し、スキルアップを図っています。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
(乳児0~3歳、時短勤務制度あり)
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で
休暇を取得できる。(シフトを調整して休みにする場合も含む)
e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒572-0051
大阪府寝屋川市高柳1丁目1番15号
京阪本線 寝屋川市駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《電話番号》
072-828-0888
《FAX》
072-828-1103
《Eメール》
iwaki-kai@iwaki-kai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 いわき会
- 所在地
- 大阪府寝屋川市高柳1丁目1番15号
- 事業内容
- 寝屋川市内で、特別養護老人ホーム3施設、グループホーム3施設
小規模多機能ホーム、デイサービス、ケアプランセンター、地域包
括2施設を運営する大規模法人です。(11事業所) - 従業員数
- 《企業全体》
250人
《就業場所》
61人
《うち女性》
55人
《うちパート》
23人 - 設立年
- 平成20年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 施設系7か所に非常用発電機(72時間稼働)や陰圧装置を設置す
るなど災害や感染症に強い法人を目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
南 桂子 - 法人番号
- 3120005013536
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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