正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

特別養護老人ホーム園田苑の介護職の正社員のお仕事/月給251500円〜(尼崎市)

月収　25万1500円　〜　29万500円

[最寄り駅]阪急電鉄神戸線　園田　[アクセス]阪急神戸本線　園田駅から徒歩で7分

兵庫県尼崎市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!

【勤務時間】
変形労働時間制(1年単位)
(1)7:00〜15:45
(2)12:15〜21:00
(3)10:15〜19:00
(4)10:45〜19:30
(5)20:45〜翌7:30【夜勤】

休憩60分(勤務時間5のみ休憩180分)
※時間外勤務:1回1時間程度(月に数回)

【休日】
シフト制
年間休日数104日

求人の特徴

学歴不問交通費支給昇給あり産休・育休制度ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 25万1500円〜 29万500円
勤務地: 兵庫県尼崎市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項: 【尼崎市】経験・学歴不問♪育児休業取得実績あり◎地域に開かれたぬくもりあふれる施設です

阪急神戸本線園田駅から徒歩7分♪正社員の介護職!賞与年2回(昨年度実績年3.25ヶ月分)

■長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日(正社員の場合)

【給与備考】
給与内訳
・基本給 164,000円〜203000円
・処遇改善手当 50,000円
・処遇改善補助手当 5,000円
・夜勤手当 6,500円(月5回程度)

資格手当 2,000円〜8,000円
年末年始手当 1日4000円
住宅手当最大15,000円
扶養家族手当おひとり最大15000円
通勤手当実費支給上限40,000円/月
昇給あり実績 2,000円〜6,500円/月
賞与あり年2回(昨年度実績年3.25ヶ月分)
固定残業代なし
試用期間60日(条件変更なし)
休日・休暇: シフト制年間休日数104日
待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
兵庫県社会福祉協議会の互助会に加入
クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス)
慶弔費・長期勤続祝い金・お見舞金など
屋内禁煙
交通: [最寄り駅]阪急電鉄神戸線園田 [アクセス]阪急神戸本線園田駅から徒歩で7分

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。