正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

有料老人ホームシニアスタイル西宮北口の介護職の正社員のお仕事/月給238000円〜(西宮市)

月収　23万8000円　〜　26万5000円

[最寄り駅]阪急電鉄神戸線　西宮北口　[アクセス]阪急神戸線西宮北口駅より徒歩7分

兵庫県西宮市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!

【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

【勤務時間】
■勤務はシフト制勤務となります。
早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
※休憩1時間

夜勤 16:00〜10:00
※夜勤は2シフト分、休憩2時間

深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)

【休日】
■休日:月9日(2月は、8日)

求人の特徴

シフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 23万8000円〜 26万5000円
勤務地: 兵庫県西宮市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 【西宮市】介護職員/シニアスタイル西宮北口

月給 23.8万円〜 26.5万円◎賞与年2回(実績計2ヶ月)

【待遇】
受動喫煙対策:屋内禁煙

◇検診制度
40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。
◇研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
◇補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。

■長期休暇・特別休暇
入社後3カ月経過で有給休暇13日付与
(以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日)
年間休日113日以上(有給の計画取得含む)

【給与備考】
月給 23.8万円〜 26.5万円
手当一覧(*上記月給に含まれます)
資格手当介護福祉士35,000円、実務者25,000円、初任者10,000円
介護業務手当 33,000〜35,000円
夜勤手当5,000円/回(月5回)

※夜勤5回以上の超過分は別途支給いたします
※処遇改善加算は資格手当、介護業務手当に含む
※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月業績等により臨時賞与あり)
休日・休暇: シフト制/■休日:月9日(2月は、8日)
待遇・福利厚生: 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]阪急電鉄神戸線西宮北口 [アクセス]阪急神戸線西宮北口駅より徒歩7分

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。