株式会社ホットスタッフ防府_[231226810006]

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ホットスタッフでは、
『山口県ナンバーワンの総合人材紹介会社になる』
という目標を掲げています!

そのために経営戦略を考え実行する、
新部署を設立をしました★

今回は、新部署《 マーケティング部 》
オープニングメンバーの募集をします♪

マーケティングとは、
商品やサービスを売る”仕組み”をつくることです。

派遣業でいうと、
多くの仕事を探す(求職者)さんを
効率よく探し、いかに長期で働いてもらうか。

それを仕組み化するために
重要なのが”データ分析”になります!

分析する内容としては、

応募者さんの住所や年齢、
地域、応募媒体、応募先業種などの
項目をデータ収集し分析します!

その分析結果から、

どのような媒体に掲載したらよいか。
どこに看板を出したらよいか。
どんなイベントをしたら集客できるか。

などを提案し社内プレゼンをしてもらい、
実際に試してみます!
その内容をまたデータ分析し…の繰り返しです。

営業の成績を分析するという業務もあります!

派遣会社では、入社・退社・売上・稼働率なども
データを集計・グラフ化して課題を見つけて、
結果をフィードバックし改善をしていく
お手伝いをして頂きます★

その他には、どのようなツールを利用したら
ホットスタッフを世の中の人に知ってもらえるかを考えて
打ち合わせをし、社内プレゼンをして試します!

SNSを使ってのマーケティングなども
考えてもらいます♪

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【詳細】

≪仕事内容≫
・データ分析ツールを使った事務作業
・エクセル入力・集計
(関数やマクロ等が使えると、スムーズに分析できます!)
・プレゼン資料作成
・レポート作成とデータ視覚化
・分析結果に基づく戦略的な提案

≪使用ツール≫
・社内基幹システム
・EXCEL
・Google スプレッドシート

≪お給料もUPします!≫
基本給は180,000円～ですが、職能給というものがあり
年2回の人事考課で評価されると、1,000円単位で給与に
プラスでつきます!
同じ給与テーブルで働いている社員で最大140,000円(勤続年数5年)
ついている方もいますよ☆☆

あなたの分析から導き出した戦略で、
ホットスタッフを山口県内でもっともっと
注目される会社にしていきましょう♪

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【職場環境】

▼従業員数・男女比・年代比
従業員数:15名
男女比:男性9名、女性6名
年代別内訳:20代4名、30代6名、40代4名、50代1名

他部署との距離感も近いので、社内は和気あいあい。
明るく活発な雰囲気が常に漂っています。

ほかの社員とは、すぐに仲良くなれる環境ですよ!

でも、月に一度の社内ミーティングはピリッとする雰囲気もあります。
メリハリのある空気も大切にしています。

▼どんな上司・先輩たち?
*頼れる支社長、でもお酒を飲むと陽気なおじさん
*細マッチョなニコニコ笑顔の男性係長
*ウォーキングディクショナリ—男性営業
*マシンガントークでポイ活マスター、事務主任

他にも優しいさまざまなメンバーが活躍中です!

みんな違って、みんないい!
明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い!
あなたもきっとすぐに馴染めると思います^^

本当...?と少しでも疑問に思われた方は
職場見学も実施中なので是非お越しくださいね!

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【時間・休日】

8:45～17:45
※実働8時間、休憩60分
*トイレ・お茶などの小休憩は自由!
*残業なし!ほぼ定時で帰れます!

完全週休二日制(基本土日祝休み)
・長期休暇あり(GW/夏季休暇/冬期休暇)
・慶弔休暇
・有給休暇(勤続6か月経過後支給)
・産休・育休(3名取得実績あり!)

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【応募資格】

・普通運転免許(AT限定可)

・高卒以上
・ブラウザ、メール、Excel、Word等の操作に不安の無い方
・円滑なコミュニケーション、メンバーとのコミュニケーションを楽しみながら協調できる方
・データ集計の経験がある方

≪求める人物像≫
・マーケティングに興味、関心がある方
・チームワークを大切に業務に取り組める方
・論理的思考で物事を考えられる方
・数字を扱うことに抵抗がない方
・Excelで関数が使える方
・自分なりの考えを持って自走できる方

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待遇・福利厚生
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・昇給年2回(4月・10月/業績連動)
・賞与年2回(12月・6月)
・交通費規定支給(月上限5万円迄)
・各自専用のデスクとPC+モニターをご用意
・キレイで広い休憩室完備
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・冷蔵庫、電子レンジあり
・提携施設割引
・ピアス・ネイルOK、髪型自由!(華美過ぎない程度)
・社員旅行・BBQ・食事会など楽しいイベントも企画します!
※もちろん、自由参加です。


※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。