正社員電気工事士

佐野電機株式会社

電気工事士

206,000円〜346,500円

武蔵野線・埼玉高速鉄道　東川口駅から徒歩15分

埼玉県川口市差間３－２２－１１

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

◆電気工事士

電気設備工事を通してお客様の生産効率の向上や安全で
設備故障等で止まらない設備の提供を心掛けています。
鉄道車両基地・メーカー工場やプラント・公共施設など
官民問わず関東近郊のお客様と直接取引をする事でお客様の
ニーズに素早く対応しています。
経験が浅くてもチームで動くので、先輩の指導を受けながら
仕事を覚えてください。
経験者の方は、新しいやり方、技術を広げるように発信を
して下さい。
業務の変更範囲:会社の定める範囲

事業所からのメッセージ

創業76年を超え、電気設備・クレーン設備工事を通じて川口市の
発展と共に歩んできました。
電気は人が生活する上で欠かせないものの一つです。弊社ではその
電気のある暮らしを提供しています。
また、お客様の設備の健全性を保ち、安全に使って頂くことを社員
一人ひとりが信念を持って施工しています。
そして、電気とクレーンという2つの分野の工事を展開することで
、安定した経営環境を維持し、多くのお客様と仕事をさせて頂いて
おります。
仕事をする環境、安全・安心して作業できる環境づくり、教育をす
る中で一人ひとりの能力を磨きお客様と一緒になって仕事を作り上
げていくプロフェッショナルになってください。
多くの先輩がお待ちしています。
また、社員のしあわせのために、働く環境づくりや、福利厚生に注
目し整備をしています。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1101-103696-4
事業所名: サノデンキカブシキガイシャ
佐野電機株式会社
所在地: 〒333-0816
埼玉県川口市差間3-22-11

募集内容

職種: 電気工事士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒333-0816
埼玉県川口市差間3-22-11
武蔵野線・埼玉高速鉄道東川口駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事務所外2ヶ所
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
電気設備工事経験者
必要なPCスキル: Word Excelは必須・習得して頂きます。
CADは使えれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
高所作業車・ユニック車の技能講習は入社後取得して頂きます
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 206,000円〜346,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 201,000円〜326,500円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 2,000円〜10,000円基本業務給手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・皆勤手当 3000円
・特勤手当 1,500円/1回
・住宅手当 5,000円
・家族手当 23,000円(4人家族例)
・残業手当・基本業務手当仕事処理能力による
・職能手当職責による
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 7.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇(週日の3日)年末年始(12月31日～1月3日を含む
7日間程度)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11010-12068341
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 川口公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *電気工事士、施工管理技士資格取得支援制度(会社負担)が有り
ます。
事前講習等に参加して合格を目指して下さい。
*高所作業車、小型移動式クレーン等の技能講習も随時取得して頂
けます。
*業績により決算賞与あり(2020年実績2.8ヶ月支給)
*賃金形態:日割り計算の欠勤控除がある月給制。
*交通費社内規定により支給。

【働く環境を整えています】
*有給休暇は、趣味の時間に充てるのも、家族のことで急なお休み
も大丈夫です。面倒な手続きなく、周りに気兼ねなくとれます。
*スキルにあわせた職能手当を支給
*永年勤続表彰で、5年ごとに表彰を行います。

*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

選考等

採用人数: 4人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒333-0816
埼玉県川口市差間3-22-11
武蔵野線・埼玉高速鉄道東川口駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ムラコシミエコ
《担当者》
村越美恵子
《電話番号》
048-298-1111
《FAX》
048-295-3311
《Eメール》
sano-yui@sano-ec.co.jp

求人・事業所PR情報

年商: 令和2年 17億円
令和元年 14億円
平成30年 15億円
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
出産後、再雇用実績あり
事業所に関する特記事項: 事業所紹介動画
http:s//youtu.be/2VDyCV-
Xyds

会社情報

会社名: 佐野電機株式会社
所在地: 埼玉県川口市差間３－２２－１１
事業内容: ・クレーン設備、工事、メンテナンスから新設
・各種電気設備工事
・産業機器メーカー製品販売業務
従業員数: 《企業全体》
32人
《就業場所》
30人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和21年
資本金: 3,300万円
労働組合: なし
会社の特長: 官庁・民間の電気設備工事を受注。小口から大型施設物件迄様々な
施工実績あり。工場・倉庫の電気設備、クレーン設備新設及びメン
テナンス業務。技術は先輩から受け継いで下さい。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐野雄一朗
法人番号: 1030001075178
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし