正社員 既存客への住宅リフォーム営業【飛び込み無し、歩合給支給】

株式会社ヒノキヤグループ

既存客への住宅リフォーム営業【飛び込み無し、歩合給支給】

250,000円〜300,000円
埼玉県加須市南小浜509-1
(当社 加須事業所)
(1)8時45分〜17時45分

仕事内容

・ヒノキヤグループの住宅購入者様が主な顧客です。定期点検のお
問合せや、住宅展示場からの紹介による完全反響型の営業で、飛び
込み営業はありません。お客様に快適に暮らしていただくために、
ライフスタイルの変化や住宅の変化に合わせて、個々の家庭に最適
なリフォームプランを考えて提案します。主力商品である全館空調
のZ空調や、親会社のヤマダデンキと連携した太陽光発電設備、蓄
電池・EV車充電設備などのエコ商品など、幅広い商品ラインナッ
プで様々な顧客ニーズに応えられるのが、営業上の強みです。

(変更の範囲)会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ
【顧客満足と社員の成長の両立】
私たちは、住宅販売とリフォームを通じて、お客様の快適な生活と
地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロフェッシ
ョナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャリアアッ
プの機会を提供。また、高収入を目指すチャレンジ精神旺盛な方を
支援する歩合給制度や、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行
など、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。
【風通しのいい社風】
当社では、営業マンが感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし
、本部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、
改善に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。

【グループ会社合併による相乗効果】
2023年7月にグループ会社7社が合併。本社機能を東京・丸の
内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果によ
る顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ
電機グループに入ったことで、財務基盤も更に盤石なものとなりま
した。

住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一
緒に働いてみませんか?

求人の特徴

高額・高収入 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1301-648321-4
事業所名
カブシキガイシャヒノキヤグループ
株式会社ヒノキヤグループ
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館23階

募集内容

職種
既存客への住宅リフォーム営業【飛び込み無し、歩合給支給】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒347-0028
埼玉県加須市南小浜509-1
(当社 加須事業所)
《就業場所に関する特記事項》
埼玉支店、東京支店、千葉支店、北関東支店、東北支店、上信越支
店等。詳細は窓口まで。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
(変更の範囲)
会社の定める支店
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため
学歴
必須 高校以上
必要な経験等
あれば尚可
住宅業界の経験者優遇
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
200,000円〜250,000円
固定残業代(c)
あり 50,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(上限
給与26.2時間分~下限給与32.8時間分)として支給し、み
なし時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
宅建:1万円、
二級建築士:1万円、一級建築士:3万円
二級建設施工管理技士:0.5万円
一級建設施工管理技士:2万円
賃金は当月末払い
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
《昇給制度》
なし
賞与
《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時45分〜17時45分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節等によりリフォーム依頼が増加したとき等、年6回を限度に
月78時間、年720時間まで延長可。
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
《休日》
火曜日,水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
13010-04041542
受付年月日
2024年09月13日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
分類不能の産業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報
酬を提供します。年収2000万円超の社員も在籍し、成果に応じ
た歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフ
バランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。ま
た、社員の健康と福利厚生にも注力。業務を通じての成長はもちろ
ん、個人としての豊かな人生をサポートする環境を整えています。
未経験者も歓迎し、充実した研修制度で専門知識とスキルを身に付
けられます。
【社員の年収例】
入社1年目:450万円(月給25万円+歩合給)
入社3年目:600万円(月給27万円+歩合給)
入社5年目:800万円(月給30万円+歩合給)
【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】
2023年7月のグループ7社の合併を機に、定年を60歳から6
5歳に延長。これに合わせ、退職金見合いの確定拠出年金(DC年
金)の会社掛金拠出も60歳から65歳までに延長。大卒入社で定
年65歳まで在籍し、標準的な運用利回り(2%)で約2400万
円の退職金が準備できる制度を導入しています。また、自分の給料
の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、さらなる退職
金の増額も可能です。 無料駐車場あり。

選考等

採用人数
3人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後15日以内
《面接選考結果通知》
面接後15日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館23階
東京駅
から徒歩
1分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考は1次面接=本社またはオンライン、2次面接=現地。応募に
はハローワークの紹介状が必要。
担当者
《課係名、役職名》
人事部人事2課 マネージャー
《担当者(カタカナ)》
オンダ
《担当者》
遠田
《電話番号》
080-3345-8274
《FAX》
050-3737-4770
《Eメール》
h-onda@hinokiya.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社
年商
令和4年 1,347億1,800万円
関連会社
《関連会社1》
桧家住宅カンパニー
《関連会社2》
パパまるハウスカンパニー
《関連会社3》
レスコハウスカンパニー
職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
営業手当
復職制度
なし
福利厚生の内容
確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手
当・資格取得支援制度・家賃補助制度(会社基準あり)・インフル
エンザ予防接種補助・タブレット 貸与(営業、施工管理、大工職
のみ)・ガソリンカード貸与、自動車手当(営業職のみ)


【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】
2023年7月、定年を60歳から65歳に延長。
また、確定拠出年金(DC年金)の掛金拠出も60歳から65歳ま
でに延長。
大卒入社で定年65歳まで在籍し、保守的な運用利回り(2%)で
約2400万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また
、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、
さらなる退職金の増額も可能です。
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
新人研修
管理職マネジメント研修
両立支援の内容
育休復帰プログラム(営業職対象)
勤務時間の調整や休日の曜日変更など

会社情報

会社名
株式会社ヒノキヤグループ
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3  丸の内トラストタワー本館23階
事業内容
暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして
住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の
快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。
従業員数
《企業全体》
1,965人
《就業場所》
125人
《うち女性》
41人
《うちパート》
4人
設立年
昭和63年
資本金
1億円
労働組合
なし
会社の特長
テレビCMでも有名なZ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中
。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職
場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役社長兼CEO
《代表者名》
近藤 昭
法人番号
2030001032649
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
あと25日で掲載終了
最終更新 1ヶ月前