契約社員
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
一般事務/東京ミッドタウン
235,700円〜235,700円
大江戸線 六本木駅から徒歩1分
東京都港区赤坂9-7-3
東京ミッドタウン内
東京ミッドタウン内
フレックスタイム制
(1)9時00分〜17時40分
(2)10時30分〜15時10分
(3)7時00分〜20時00分
(1)9時00分〜17時40分
(2)10時30分〜15時10分
(3)7時00分〜20時00分
仕事内容
■一般事務業務(業務No.338)
人事情報手続きサポートおよび管理業務
*社員の健康管理に関するサポート業務(勤務制限指示書、診断書
などの電子・紙文書の管理、欠勤・休職者情報のエクセルでの
データ管理、長時間労働者の勤怠管理、メールでのフォローなど
)
*社員の入退社、異動、出向に関する各種手続きのサポートおよび
管理業務(エクセルおよびワードデータ)
*その他、人事管理サポート業務(エクセルでの整員データ管理・
加工、出向者の評価情報の取りまとめ、組織図作成など)等
※変更範囲:なし
人事情報手続きサポートおよび管理業務
*社員の健康管理に関するサポート業務(勤務制限指示書、診断書
などの電子・紙文書の管理、欠勤・休職者情報のエクセルでの
データ管理、長時間労働者の勤怠管理、メールでのフォローなど
)
*社員の入退社、異動、出向に関する各種手続きのサポートおよび
管理業務(エクセルおよびワードデータ)
*その他、人事管理サポート業務(エクセルでの整員データ管理・
加工、出向者の評価情報の取りまとめ、組織図作成など)等
※変更範囲:なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-013101-3
- 事業所名
- フジフイルムビジネスイノベーションカブシキガイシヤ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 - 所在地
- 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト
募集内容
- 職種
- 一般事務/東京ミッドタウン
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 期間契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年10月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務上の必要があるとき(通算契約期間上限5年) - 就業場所
- 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
東京ミッドタウン内
大江戸線 六本木駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
社会人経験2年以上 - 必要なPCスキル
- Microsoft Office(Word、Excel)を使
って、表計算、集計、データ管理、加工ができること - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1カ月(最長3カ月)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,700円〜235,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 235,700円〜235,700円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時40分
《就業時間2》
10時30分〜15時10分
《就業時間3》
7時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)標準時間(2)コアタイム(3)フレックスタイム
コアタイム(10時30分~15時10分)は勤務必須ですが、7
時間40分×稼働日日/月をクリアすればフレックスタイム
(7~20時)の中で自由に調整可能です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・年末年始4日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-28408642
- 受付年月日
- 2024年09月13日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【ご応募】
事前連絡なしでご応募可能です。求職者マイページよりご応募くだ
さい。難しい場合は履歴書、職務経歴書、お持ちの方は紹介状を
下記にご郵送ください。
※履歴書にメールアドレスと、「仕事内容」欄に記載の業務Noを
記載ください
【書類送付先】
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン10F
富士フイルムビジネスエキスパート(株)
人事サービス部 採用・育成G 瀬尾・長沼宛
【その他】
・期間契約という雇用形態で1年ごとの更新(最長5年)
ただし4年経過後、選考により無期雇用(雇用区分:契約社員)
の可能性あり。
・週2日在宅勤務制度あり
*「プラチナくるみん」:子育てサポートの特例認定を取得
*「えるぼし」:女性の活躍推進優良企業の認定を取得
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
東京ミッドタウン内
大江戸線 六本木駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
富士フイルムビジネスエキスパート(株)
人事サービス部 採用・育成G
《担当者(カタカナ)》
セオ・ナガヌマ
《担当者》
瀬尾・長沼
《電話番号》
03-6271-5171
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 所在地
- 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト
- 事業内容
- AI技術やIoTを活用し、働き方改革を支援する価値提供戦略S
mart Work Innovationのもと、生産性向上・
競争力強化を支援、およびソリューション&サービスの提供 - 従業員数
- 《企業全体》
5,000人
《就業場所》
3,000人
《うち女性》
810人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和37年
- 資本金
- 200億円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する
事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境
保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長・CEO
《代表者名》
浜 直樹 - 法人番号
- 3010401026805
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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