アルバイト・パート保育補助

株式会社エイフォーユーさかしたのき保育園

保育補助

1,163円〜1,250円

三田線　蓮根駅から徒歩8分

東京都板橋区坂下１丁目３８－１６　アローハイツ坂下１階

（１）7時00分〜11時00分
（２）13時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

0～2歳児をお預かりする12名定員の小規模な保育園です。
子どもを中心においた生活の中で、あたたかみのある関わり
を通じ、一人ひとりの主体性の育ちを見守り、支え、保護者
と共有していく仕事です。

【変更範囲:調理業務】

#マザーズ

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし託児所あり労災保険あり社会保険あり

職種: 保育補助
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
託児状況等による
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒174-0043
東京都板橋区坂下1丁目38-16 アローハイツ坂下1階
三田線蓮根駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,163円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,163円〜1,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 給食を食べる場合:給食手当5,000円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
7時00分〜11時00分
《就業時間2》
13時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)は勤務例
就業時間は相談に応じます。※休憩時間は法定通り付与します。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *有給休暇は法定通り付与
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*休憩は法定通り

*育児中の方も歓迎
*お子さんの突発的なお休みにも対応可能

*ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。
面接時に応募書類を持参下さい。

#23区

会社名: 株式会社エイフォーユーさかしたのき保育園
所在地: 東京都板橋区坂下１丁目３８－１６　アローハイツ坂下１階
事業内容: 企業主導型保育所として、平成３１年４月２５日に開園しました。
当社従業員と、地域の方々にご利用いただけます。　　　　　　　
子どもの姿、心を尊重し、一人ひとりに合わせて生きる力を育む。
従業員数: 《企業全体》
10人
《就業場所》
10人
《うち女性》
10人
《うちパート》
7人
設立年: 平成31年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 教育の在り方が見直される昨今、未来に生きる子ども達にとって、
より良い育ちの場を考え、実現するために起業しました。
目に見える成果に拘らず、子どもの育ちを保護者と共有します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
櫻澤慧一
法人番号: 4012401033631
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし