アルバイト・パート指導員

指導員

197,000円〜213,000円

埼玉県行田市

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

障がいがあるお子様への支援業務
(6歳～18歳までの障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子
さんの支援)

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

放課後等デイサービスでは、個々に応じた自立活動を行っています
。お子様の支援がメインとなりますので成長していく姿を実感でき
るやりがいのあるお仕事です。また、週休2日制の為、プライベー
トの時間の確保で年末年始・GW・お盆休み等の連休もあります
。長く勤めている職員も多数在籍しており、相談できる環境です。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 指導員
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称パート
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 埼玉県行田市
《受動喫煙対策》
なし(喫煙可)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
障害児の支援経験あればなお可
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
あれば尚可
児童指導員あればなお可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 197,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 192,000円〜208,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 日給 1,200円〜1,300円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW・夏季(8/13～16)年末年始(12/28～1/4)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11090-04872441
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 行田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 放課後等デイサービスでは、個々に応じた自立活動を行っています
。お子様の支援がメインとなりますので成長していく姿を実感でき
るやりがいのあるお仕事です。また、週休2日制の為、プライベー
トの時間の確保で年末年始・GW・お盆休み等の連休もあります
。長く勤めている職員も多数在籍しており、相談できる環境です。

*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件
通知書」を交付して下さい。