契約社員施設警備職[平塚市須賀] *未経験者歓迎

施設警備職[平塚市須賀] *未経験者歓迎

215,390円〜215,390円

神奈川県平塚市

変形労働時間制
（１）7時30分〜7時29分
（２）7時00分〜16時00分

当社契約先施設にての業務になります
*受付業務・出入管理業務・施設確認業務・巡回パトロール業務
*防災監視業務他、実施していただきます

※未経験者歓迎、丁寧に指導します

変更の範囲:所属内のすべての業務

未経験者歓迎学歴不問交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 施設警備職[平塚市須賀] *未経験者歓迎
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名(60歳定年前の方)
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度・能力・健康状態・会社の経営状況
就業場所: 神奈川県平塚市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務あり
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコンの基本操作出来れば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
入社3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 215,390円〜215,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 215,390円〜215,390円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): <月額換算> 時給X170H

*深夜割増は別途法定通り支給
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 時給 1,267円〜1,267円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜7時29分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
*170H/月
(1)7:30～翌7:30 実働16h 休憩8h
(2)7:00～16:00 実働8h 休憩1h
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的繁忙及び臨時警備
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制・ローテーション勤務
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *法定研修あり(20時間・同条件)

*入社後、3日間は平塚本社にて新任警備員教育(研修)します。
8時30分から17時30分(3日間は、8時間教育・休憩1時
間となります)(賃金同条件)

*契約は3月末日、9月末日を期日とする半年毎の更新。

*雇止め規定あり。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

*請負先・就業場所の詳細はハローワーク窓口へお尋ね下さい。

*バイク・自転車通勤は応相談。

(紹介担当:補足情報確認)

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄