アルバイト・パートマンション清掃管理員(座間市相模が丘1)

株式会社穴吹ハウジングサービス横浜支店

マンション清掃管理員(座間市相模が丘1)

1,300円〜1,300円

小田急小田原線　小田急相模原駅から徒歩12分

神奈川県座間市相模が丘１－３８－２７
アドリーム相模が丘

（１）9時00分〜12時30分

仕事内容

マンション清掃管理業務(清掃業務中心です)
・マンション共用部清掃(掃き掃除、モップ、雑巾)
・その他清掃業務全般
・受付、点検、立会、報告連絡業務
・配布物の投函、回収
・管理担当者との連絡相談など

※10階建48戸
※マンション清掃員経験あれば尚可
※週4日以上で勤務日応談

(請負業務) 業務の変更範囲:なし

事業所からのメッセージ

・制服貸与
・研修制度あり
・入社時現地研修あり

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給週4日以上OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1401-943110-9
事業所名: カブシキカイシャアナブキハウジングサービスヨコハマシテン
株式会社穴吹ハウジングサービス横浜支店
所在地: 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-40銀洋ビル9F

募集内容

職種: マンション清掃管理員(座間市相模が丘1)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年9月15日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘1-38-27
アドリーム相模が丘
小田急小田原線小田急相模原駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,300円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜12時30分
《就業時間に関する特記事項》
月～土曜日勤務(週6日)
※週4日以上で、勤務日応談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日〜週6日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇 (12/30～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14010-47575441
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(69不動産賃貸業・管理業)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・制服貸与
・研修制度あり
・入社時現地研修あり

※週4日以上で勤務日応談。(社会保険、有給休暇は法定通り)

※お問合せ時間:9:00～18:00(水・日・祝日除く)

※60歳以上の方の応募も歓迎いたします。

労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。