アルバイト・パート事務職

事務職

1,119円〜1,124円

埼玉県新座市

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

有料老人ホームでの事務業務全般をお願いいたします。
・社会保険や雇用保険の手続き
・経理事務(伝票入力・帳簿作成等)
・電話・来客窓口対応
・外出業務(銀行・官公庁への手続き)
※社用車:ワゴン車(AT車)
・パソコン使用あり(勤怠チェック・給与集計・文書作成等)
※PC基本スキルExcel・Word基本動作が出来る方
・介護保険請求・請求書作成(ソフト使用)
・未収金管理・その他付随する業務

従事すべき業務の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

各種社会保険完備
資格取得支援制度あり

アットホームな雰囲気の職場で一緒に働きませんか?
先輩職員が丁寧に教えるので安心です。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 事務職
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年4月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 埼玉県新座市
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
指定喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
関東内系列施設
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
介護施設事務職経験者優遇いたします。
必要なPCスキル: PC基本スキルExcel・Word基本動作が出来る方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,119円〜1,124円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b): ベースアップ手当 12円〜15円支援補助金手当 7円〜9円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ベースアップ手当:2,000円～ 2,500円/
日割
支援補助金手当:1,200円～ 1,500円/日
割
出勤日数により変動あり
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 0.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11110-06272541
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 朝霞公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 雇い止め規定有

※各種保険加入及び有給休暇付与日数・休憩時間については、労働
契約条件より法定通り適用いたします。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時ご持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
*
復職制度: あり
《復職制度の内容》
私傷病や育児、介護などを理由に休職又は退職した
従業員に対して、再び職場復帰を支援いたします。
福利厚生の内容: 〇法廷福利厚生〇
健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険(失業保険)・労災保険
・子ども、子育て拠出金

●法定外福利厚生●
・通勤手当(上限5万円)
・車通勤ガソリン代として片道2キロ以上対象(車1キロ15 円
・バイク1キロ12円)
・年1回健康診断費補助(夜勤者年2回)
・育児、介護休暇の拡充
・短時間勤務制度
・男性の育児休暇取得の推進
・結婚、出産祝い金
・弔慰金
・資格所得費用補助
両立支援の内容: 仕事と育児・介護の両立支援
正規従業員・非正規従業員共に育児、介護休業の取得制度あり。

産前・産後・育児休業に合わせ産後パパ育休制度あり
小学校就学前の子を養育する従業員は、所定外労働の制限や時間外
労働の制限、深夜業の制限、育児短時間勤務などが認められている
。

要介護状態にある家族の介護を要する従業員に対し、年次有給休暇
とは別に当該家族が1人の場合は1年間5日、2人以上の場合は1
年間10日を限度として介護休暇を取得できる。※1年間は4月1
日～翌年3月31日までの期間をいう
要介護状態にある家族の介護をする従業員は所定外労働の制限や時
間外労働の制限、深夜業の制限、介護短時間勤務などが認められて
いる。