正社員整備士

有限会社メタバル(スズキアリーナメタバル)

整備士

170,000円〜220,000円

ＪＲ　吉野ヶ里公園駅から徒歩5分

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２１８－６

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

自動車の整備、修理
・主にスズキ車の整備、修理
・その他2tまでのトラック、貨物車の整備、修理。

◎未経験の方の応募も可能です。丁寧に指導いたします。

※業務の変更範囲:変更なし

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 整備士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒842-0031
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田218-6
JR 吉野ヶ里公園駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコンの基本操作ができる方
必要な免許・資格: 整備士資格をお持ちの方優遇します
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給160,000円、他皆勤手当、通勤手当あり。

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 170,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜220,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当5,000円
家族手当5,000円/1人当り

その他、歩合給あり(売上実績、及び達成率による)
※当社歩合給の平均実績は、4～5万円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.70ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
※日祝休み以外に第2、第4土曜日休み。
お盆、年末年始、GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *昇給・賞与は業績による。

*事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので面接当日
応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付)を持参下さい。

会社名: 有限会社メタバル(スズキアリーナメタバル)
所在地: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２１８－６
事業内容: 自動車販売・車検・整備・鈑金塗装・保険代理店
従業員数: 《企業全体》
13人
《就業場所》
8人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和44年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: スズキ小型ディーラー店としてスズキ車をメインに各車種取扱って
います。鈑金・車検整備・保険を備えお客様とのコミュニケー
ションを大切にスタッフ一同頑張っています
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
最所規明
法人番号: 8300002009836
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし