正社員
社会福祉法人山の子会 茶屋保育園
保育士/正職員(茶屋保育園)
206,400円〜252,250円
JR神戸線・芦屋駅から徒歩5分
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
認可保育所 茶屋保育園
認可保育所 茶屋保育園
変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
仕事内容
*定員78名の認可保育園(0~5歳児)保育士のお仕事です。
*定時退勤、持帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです。
役割分担を行い、仕事の負担軽減。有休消化ほぼ100%です。
*子育て中の方も多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり
*その他仕事内容
・クラス担任サポート:複数担任制
・書類対応:日誌、連絡帳記入等
・その他:行事準備等
【変更範囲:変更無し】
*定時退勤、持帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです。
役割分担を行い、仕事の負担軽減。有休消化ほぼ100%です。
*子育て中の方も多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり
*その他仕事内容
・クラス担任サポート:複数担任制
・書類対応:日誌、連絡帳記入等
・その他:行事準備等
【変更範囲:変更無し】
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2804-617492-1
- 事業所名
- シカイフクシホウジン ヤマノコカイ チャヤホイクエン
社会福祉法人山の子会 茶屋保育園 - 所在地
- 〒659-0067
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
募集内容
- 職種
- 保育士/正職員(茶屋保育園)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒659-0067
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
認可保育所 茶屋保育園
JR神戸線・芦屋駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
求人に関する特記事項参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育園など教育現場でのご経験がある方、大歓迎です。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 206,400円〜252,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,000円〜200,250円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 能力手当 10,000円〜10,000円資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善1手当 3,000円〜12,000円調整手当 15,400円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 上記以外に定期的に支払われる手当として、
*処遇改善2(0円から20000円)
*処遇改善3(0円から13000円)が該当する。
*その他手当(役職手当・住宅手当(対象者のみ)) - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始(12月29日~1月3日)
その他シフトにより決定
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
法人内の企業主導型保育園(病児・病後児施設あり)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28040-12600641
- 受付年月日
- 2024年09月13日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 西宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *食費控除:350円/回×日数
*転勤の可能性:同法人内別施設へ転勤の可能性あり
(兵庫県神戸市東灘区・芦屋市)
(大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市)
*仕事と子育て両立できる求人です
a:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に
1日休暇を時間単位取得できる
b:託児施設を利用できる(法人内企業主導型保育園を利用可能)
対象年齢や利用時間、利用可能託児所については、
応募時に要相談(企業型保育園には病児・病後児施設あり)
c:子育て時期はパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる
【ハローワーク西宮 保育フェア 説明会、就職相談&面接会】
日時:令和6年10月21日(月)13:00~16:00
場所:ハローワーク西宮 3階大会議室(西宮市池田町13-3)
ご予約・お問い合わせは下記へご連絡ください。
人材支援総合コーナー 0798-22-8600 (41#)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒659-0067
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
認可保育所 茶屋保育園
JR神戸線・芦屋駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
0797-25-5552
《FAX》
0797-25-5553
《Eメール》
chaya-saiyou@ashiya-chaya.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則に準ずる - 福利厚生の内容
- *住宅手当あり。(規程に準ずる)
*託児施設あり。保育料無償化対象外の場合、保育料一部支給。
(実費負担有り)
*職員紹介による謝礼、入職祝い金の支給。(規程に準ずる)
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人山の子会 茶屋保育園
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- 事業内容
- 平成26年12月から定員78名の認可保育所としてスタートしま
した。現在兵庫県内にて認可保育所1園、小規模保育事業所1園、
企業主導型保育所4園を運営しております。 - 従業員数
- 《企業全体》
244人
《就業場所》
34人
《うち女性》
33人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 昭和53年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 保育室は大きなガラス窓で明るく家庭的な雰囲気の中で過ごせるよ
う配置や配色にも配慮しています。一人一人の子供が持っている成
長する力を信じ、かけがえのない今を大切にする保育を行います - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
岸野 雅方 - 法人番号
- 9290805007013
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
あと6日で掲載終了