アルバイト・パート配膳係及び接客係

一般財団法人熊野市ふるさと振興公社入鹿温泉ホテル瀞流荘

配膳係及び接客係

1,023円〜1,279円

三重県熊野市紀和町小川口１５８
入鹿温泉　ホテル瀞流荘

変形労働時間制
（１）6時00分〜10時00分
（２）11時00分〜14時00分
（３）16時00分〜21時00分

食事会場での配膳、接客、後片付け。

(変更範囲:変更なし)

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

事業所番号: 2408-614831-1
事業所名: イッパンシャダンホウジンクマノシフルサトシンコウコウシャイルカオンセンホテルセイリュウソウ
一般財団法人熊野市ふるさと振興公社入鹿温泉ホテル瀞流荘
所在地: 〒519-5417
三重県熊野市紀和町小川口158

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,023円〜1,279円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,023円〜1,279円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
6時00分〜10時00分
《就業時間2》
11時00分〜14時00分
《就業時間3》
16時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
1日の就業時間は(1)+(2)、(1)+(3)など中ぬけがあ
ったりなどの勤務です。
詳細は面接時にご説明いたします。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※年次有給休暇は法定どおり付与いたします。

※加入保険、厚生年金は就業日数及び就業時間数等の雇用条件によ
り異なります。詳細は面接時にご相談させていただきます。

※従業員優待制度:温泉入浴無料、食事・売店商品割引き対応

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒519-5417
三重県熊野市紀和町小川口158
熊野市駅
から車
30分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事担当
《担当者(カタカナ)》
オクノタケシ
《担当者》
奥野剛
《電話番号》
0597-97-1180
《FAX》
0597-97-0632
《Eメール》
t.okuno@kumano-furusato.com

会社名: 一般財団法人熊野市ふるさと振興公社入鹿温泉ホテル瀞流荘
所在地: 三重県熊野市紀和町小川口１５８
事業内容: 入鹿温泉　ホテル瀞流荘・湯ノ口温泉を経営
従業員数: 《企業全体》
114人
《就業場所》
50人
《うち女性》
21人
《うちパート》
43人
設立年: 平成5年
資本金: 6,150万円
労働組合: なし
会社の特長: 奥熊野の自然に囲まれた、癒しの温泉宿「ホテル瀞流荘」は四季折
々の熊野の味覚と、露天風呂に浸かりながら眺める清流・北山川の
展望が訪れる人をもてなします。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
河上敢二
法人番号: 5190005003628
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎