正社員介護職員(蓮田市)

合同会社 Wlaf

介護職員(蓮田市)

204,000円〜224,000円

ＪＲ宇都宮線　蓮田（東口）駅から徒歩12分

埼玉県蓮田市蓮田２－３３－１
機能訓練型デイサービス　すてっぷ

（１）8時30分〜17時30分

◎介護職員
*通所介護事業所内にて介護業務全般
*送迎業務

※変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護職員(蓮田市)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒349-0115
埼玉県蓮田市蓮田2-33-1
機能訓練型デイサービスすてっぷ
JR宇都宮線蓮田(東口)駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
伊奈町、さいたま市の施設
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
(未経験者でも可能です)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
賃金:各種手当なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 204,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇手当 20,000円〜20,000円ベースアップ手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *資格手当:10,000円
*扶養手当: 5,000円
*皆勤手当:10,000円
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜500,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
平日1日希望日休み
*年末年始 *夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *応募
電話連絡の上、面接日時を確認して下さい。
面接時、応募書類を持参して下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の
労働条件を確認しましょう。

会社名: 合同会社 Wlaf
所在地: 埼玉県春日部市備後西３－５－３３　つかさハイツ１０２
事業内容: 鍼灸指圧治療院内での診療業務。春日部市、さいたま市を中心とす
る訪問鍼灸指圧治療業務、居宅介護支援業務。
訪問介護、通所介護事業。
従業員数: 《企業全体》
27人
《就業場所》
13人
《うち女性》
10人
《うちパート》
4人
設立年: 平成28年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 当院は、平均年齢が36歳と比較的若く、職員同士の支流もスムー
ズに図れています。又、業務に関しては、研修をしっかりと行い安
心して働ける環境作りに心掛けています。
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
福田直人
法人番号: 6030003008800
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし