株式会社セントラル伸光

まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。
●接客
●トラブル対応
●清掃
●カウンター業務
●店内販促の立案 など

慣れてきたら…
●アルバイト教育
●売上管理、
●スタッフ教育 など
店舗運営業務もお任せしていきます。

まずは、言われた通りに働くのでなく
お客様はもちろん、一緒に働く仲間のために
何ができるか考え行動することで、
必要とされる存在を目指してみてください。

社是としてる、「もっと」を掲げ
「その手があったか」と言われるアイディアと、
「そこまでやるか」と言われる行動力、
そして「もっと」と言い合える仲間とともに、
より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。

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<入社後の流れ>
接客マニュアルを用いた座学研修がありますが
座学ばかりをするのではなく、
スグに実践しながら業務を習得していただきます。
研修というよりは、型にはまらずに
一人ひとりの個性を活かしながら
自走できる人材になれるようにサポートしています。

・成長を実感できる環境で働きたい。
・幅広い仕事を任せてもらいたい。
そんな方にはどんどんお仕事をお任せします。
失敗を経験と捉える風土だからこそ、成長スピードも速く
多角的な視点・経験を身につけることができますよ。

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＼入社する8割が未経験で入社しています。/
在籍スタッフの前職は…
カフェ、コンビニ、スーパー、カラオケ、
ガソリンスタンド、ホテルの受付
などの接客業だけでなく、
イベントスタッフや警備、清掃、軽作業など多種多様◎
居酒屋や焼肉屋などの
飲食業を行っていた人も多く在籍しています!
フリーター・主婦(夫)の20～30代の
スタッフが多数活躍中!

新人さんの不安な気持ちが分かるからこそ
困った時や分からないことある時は、
しっかりとサポートします!
いつでも先輩を頼ってOKです。
「どうしたらできるか」
「どうしたらもっと良くなるか」を
スタッフ全員で一緒に考え、
一人ひとりの成長を後押ししています。

月給 22万円以上
┗年1回・4月

<給与詳細>
基本給16万円+精勤手当3万円+深夜手当+時間外手当+住宅補助最大2万5000円
=月給22万円以上

◆賞与年2回(7・12月)

◆各種手当
時間外手当
深夜手当
役職手当
精勤手当
休日出勤手当

<年収例>
・一般(22歳)/年収300万円
・主任(26歳)/年収400万円
・店長(30歳)/年収600万円
◆昇給あり

◆支払方法:月1回
月末締め翌月10日支払い

◆交通費:一部支給
◆上限1万5,000円(社内規定により支給)

◆車・バイク通勤可(任意保険の加入要)

週5日以上、1日8時間以上
朝～昼、昼～夕、夕～夜
【勤務時間】
(1)07:00～16:00
(2)16:00～24:00
※実働8時間/休憩60分
※原則定時退社
◆残業月平均:3～5時間程度
新台入れ替えがある日は、残業が発生する場合があります。(月2～3回)
翌日早番シフトの場合は、定時で帰宅していただきます。

【休日・休暇】
・店舗/月9日休み(うるう年以外の2月は8日)
・本社/完全週休2日制(土日祝休み)
・年最大2回のメモリアル休暇あり(有給の計画付与)
・夏季休暇、冬季休暇あり(有給の計画付与)
・有給休暇あり
・産前産後休暇、育休あり
・慶弔休暇あり
※すべて社内規定あり

◆年間休日108日
※入社2年目より、有給込みで112日程度

寮・社宅あり、社保完備、制服貸与、研修制度あり、交通費支給、バイク・車通勤OK、昇給あり