イフスコヘルスケア 株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2702-431402-8

事業所名

イフスコヘルスケア カブシキガイシャ
イフスコヘルスケア 株式会社

所在地

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7丁目15番26号 JMFビル大阪福島01 12階

募集内容

職種

調理(豊能郡能勢町)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒563-0213
大阪府豊能郡能勢町下田尻20
社会福祉法人 くりのみ園
能勢電鉄「山下」駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
未経験者歓迎

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
2カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,200円〜1,300円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※昇給については勤務実績に応じて実施

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時00分〜13時30分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

27020-58816341

受付年月日

2024年09月17日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

施設給食業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*契約期間:初回2ヶ月、2回目10ヶ月、
3回目以降1年更新


*年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。
*労働時間等により加入保険が変わります。


*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒563-0123
大阪府豊能郡能勢町下田尻20
社会福祉法人 くりのみ園
能勢電鉄「山下」駅
から車
15分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
西日本支社
《担当者(カタカナ)》
ニシムラ
《担当者》
西村
《電話番号》
06-6458-3916
《FAX》
06-6458-3937

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
330箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社・西日本支社(大阪市福島区)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東日本支社(東京都文京区)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
福井事務所・徳島事務所

関連会社

《関連会社1》
一冨士フードサービス株式会社
《関連会社2》
日清医療食品株式会社
《関連会社3》
ワタキューセイモア株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【産休・育児・介護休暇の取得】産休・育児・介護休暇を取得され
、復帰後は短時間勤務でご勤務頂いている方が多く在籍しています
。【社宅・家賃補助制度】
必要な社員には会社が借り上げた寮を準備します。
【会員制割引サービスアプリ「ベネフィット・ステーション」の登
録】全社員が、コンビニ・宿泊レジャー施設等で利用できる様々な
割引サービスを受けることができます。【社内イベントの開催】社
年や役職の垣根を超えて社員同士が親睦をはかるために、定期的に
社内イベントを開催しています。参加自由の福利厚生プログラム(
テーマパークの団体利用など)があり、家族を交えて東京ディズニ
ーランドや観劇に行ったりします。また、新入歓迎会や立食パーテ
ィーなど、年に数回イベントも行っています。(開催費用の一部を
会社負担)楽しみにしている社員は多く、社員間の親睦を深めるな
ごやかな集いとなっています。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
調理技術や栄養管理、衛生知識、コミュニケーション
力などを磨くため、年間数十回に及ぶ社内研修を実施
。日頃の教育・指導については、事業所責任者や先輩
スタッフによるトレーナーが担っています。近年は、
Webや動画配信による研修にも力を入れています。

両立支援の内容

保育園やデイサービスへのお見送りを済ませてからお迎えまでの数
時間だけ勤務するといったように、家庭と仕事を両立しながら実際
に活躍されている先輩スタッフが多く在籍しています。
希望休や働きやすい時間帯(シフト制)の相談も受け付けます。
必要に応じて、育児休業・介護休業・看護休暇を取得することも可
能です。
また、全国各所約330箇所に事業所があり、ライフスタイルが変
わっても、自分に合う勤務地が見つかります。
「美味しい食は、人から生まれる」をモットーに、誰もが働きやす
い職場環境づくりに努めている会社です。

事業所に関する特記事項

運営支援のバックアップ体制が整っており、安心して
ご勤務頂けます。各種保険完備、交通費支給あり!介
護・飲食業界で求職中の方もお問い合わせ下さい。