正社員道路メンテナンススタッフ(維持管理)

北陸ハイウェイ建設株式会社

道路メンテナンススタッフ(維持管理)

200,000円〜300,000円

ＪＲ城端線　砺波駅から徒歩15分

富山県砺波市鷹栖３７３－１

変形労働時間制
（１）7時30分〜17時00分

・主に一般道路での作業です
・主に呉西地区の道路関係の工事を行います
・除草剤散布
・冬は除草作業・パトロールもあります

【変更範囲:変更なし】

※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 道路メンテナンススタッフ(維持管理)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒939-1335
富山県砺波市鷹栖373-1
JR城端線砺波駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給9,500円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当
10,000～20,000円
・家族手当
(子) 5,000円
(配)10,000円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
23,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
除雪作業・土木作業に従事する場合、6回を限度として月95H、
年720Hまでできる。
休憩時間: 90分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*会社カレンダーによる、年末年始、お盆休暇、GW
*土曜日は年1～2回程度出勤あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 北陸ハイウェイ建設株式会社
所在地: 富山県砺波市鷹栖３７３－１
事業内容: ・高速道路、道路、河川（国・県・市）の清掃・除雪・除草作業等
　の総合維持管理　
・土木工事施工　・解体工事施工
従業員数: 《企業全体》
37人
《就業場所》
25人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和46年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 大きな夢を描き、足跡をこの時代に刻みたい。道路建設等の土木工
事、道路、河川の清掃・除雪等の維持管理をベーステクノロジーと
して人と暮らし、そして地域社会に貢献していきたいと思います。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山本吉弘
法人番号: 1230001008407
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし