正社員事務

医療法人恒昭会藍野花園病院

事務

174,200円〜231,000円

ＪＲ京都線　摂津富田駅から車15分

大阪府茨木市花園２丁目６－１

（１）8時45分〜17時00分

*病院内での事務業務全般

*パソコン操作等

*受付

*医療事務

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒567-0017
大阪府茨木市花園2丁目6-1
JR京都線摂津富田駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
JR京都線摂津富田から送迎バス徒歩2分
近鉄バス花園東和苑バス停から徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
中庭に入院患者専用喫煙スペース有
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
大阪府内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 174,200円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 174,200円〜231,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 高校・専門学校卒 174,200円～
短期大学卒 193,000円～
4年制大学 211,000円～
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒567-0017
大阪府茨木市花園2-6-1

JR京都線摂津富田から送迎バス徒歩2分
JR京都線摂津富田駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ミヨシ・カモン
《担当者》
三好・加門
《電話番号》
072-641-4100
《FAX》
072-641-4998

会社名: 医療法人恒昭会藍野花園病院
所在地: 大阪府茨木市花園２丁目６－１
事業内容: 医療機関（精神科）
従業員数: 《企業全体》
1,686人
《就業場所》
367人
《うち女性》
236人
《うちパート》
83人
設立年: 昭和40年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 急性期から療養期、社会復帰まで一貫した精神科医療・福祉サービ
スを提供しています。精神科作業療法やデイ・ケアにて退院から社
会復帰に向けた活動を積極的に行っています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
横田玲子
法人番号: 3120905000229
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり