正社員サーバーエンジニア

株式会社樋口総合研究所

サーバーエンジニア

200,000円〜500,000円

小田急線　相模大野駅から徒歩1分

神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６
ＶＩＡビル７Ｆ

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

未経験歓迎!/在宅勤務多数/ホワイト企業認定取得
働きやすさ、給与、スキルの3軸からあなたが実現したい働き方を
確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします!
(変更範囲)会社の定めるシステム関連業務

・会社の利益に合わせた給与(最高で利益の80%を還元)
・eラーニングや社内外の研修による成長機会の提供
・実績を公平に評価!頑張り次第で、早期昇給が可能!
・PCにOS導入、ハードウェアの設置や移設、動作検証
・サーバーの運用保守、構築、障害対応、ジョブ管理
・設計書/手順書作成などの付随する業務
OS:VMware、WinServer、Linux、UNIX

注目ポイント

事業所からのメッセージ

世の中には、ヒーローが必要です。私たちはテクノロジーこそ
世界を救い、新しい未来を創ると考えています。
人の役に立つスキルを手に入れたい、そんな想いがある方なら
未経験でも大丈夫。厳しいくらいの研修で、育成します。
ここは、新たなヒーローを生み出す場所です。
あなたも必ず、ヒーローになれます。

人こそすべて。
私たちにとって最も重要なのは人材です。
人口減少という流れのもと、生き方、暮らし方、
価値観が多様化する中で、人材を確保していくのは
どんどん難しくなるでしょう。もちろん、人がやらなくても
良いことはどんどん機械に任せていくことを前提にしていますが、
それでも人が世の中を作っていることは変わりません。
そこで私たちは、人が会社に合わせるのではなく、
会社が人に合わせられるような体制を整えます。
1日3時間しか働けない人が、3人いれば9時間の労働力になりま
す。
せっかくの才能やスキルを生かせる環境を生み出すのも、
私たちの使命だと考えます。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1409-615523-0
事業所名: カブシキガイシャヒグチソウゴウケンキュウジョ
株式会社樋口総合研究所
所在地: 〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-12-6VIAビル7F

募集内容

職種: サーバーエンジニア
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派14-301326
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-12-6
VIAビル7F
小田急線相模大野駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
在宅勤務可(事業所への出勤の必要性:有、週あたりの出社の回数
:1～5)変更範囲:神奈川本社及び在宅勤務の就業場所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
変更範囲:会社の定める場所(テ
レワークを行う場所を含む)
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜500,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜150,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜2,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
労使協議の上1か月60時間まで、1年520時間まで延長可。1
か月45時間または1年360時間を超えた場合の割増率は25%
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-12143641
受付年月日: 2024年09月17日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に1回発生します。
貢献度によって最高80%の還元が発生します。
※履歴書・職務経歴書(就労経験の無い方は自己PR文)をメール
添付で送付ください。(郵送も可)
※ハローワーク紹介状は、メール添付、郵送、FAXのいずれか
にてご送付下さい。
※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。
※郵送先は所在地欄記載の神奈川本社迄
※メール送付先:【採用窓口】
saiyou@higuchi-consulting.com

「両立支援に理解のある求人」
1)支援対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間:応相談
3)時間給、半日給取得可能
4)雇用形態を途中で変更可能
5)退職した従業員を再雇用可(退職理由、状況による)
6)残業時間免除
7)副業可能

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-12-6
VIAビル7F
小田急線相模大野駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接場所はメールにてご連絡いたします。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
042-702-9780
《FAX》
042-702-9781
《Eメール》
saiyou@higuchi-consulting.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
両立支援の内容: 「両立支援に理解のある求人」
1)支援対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間:応相談
3)時間給、半日休取得可能
4)雇用形態を途中で変更可能(パート⇔正社員)
5)退職した従業員を再雇用可(退職理由、状況による)
6)残業時間免除
7)副業可能
8)状況によりテレワーク制度利用可能

(平成30年8月3日現在)

会社情報

会社名: 株式会社樋口総合研究所
所在地: 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ＶＩＡビル７Ｆ
事業内容: インフラ事業・ビジネスソリューション事業・オープンシステム事
業・コンサルティング事業・ソリューションデザイン事業
従業員数: 《企業全体》
120人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 平成22年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 「みんながヒーローになれる社会をつくる」のVISIONを掲げ
、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸
せにすべく、日々邁進しております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
樋口陽平
法人番号: 2021001031385
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし