アルバイト・パート写真・動画撮影及び編集

フィーリングガーデン株式会社坂林盛樹園

写真・動画撮影及び編集

1,200円〜1,500円

ＪＲ福知山線　新三田駅から車11分

兵庫県三田市尼寺１９番地

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上

仕事内容

写真・動画撮影及び編集をお任せします。
お洒落で綺麗なお庭の完成現場等(三田市～茨木市)の写真撮影、
動画撮影・編集は弊社のお客様の心に響くようにシーンのシナリ
オから作って頂きます。自社のマニュアル動画や、自社製品のネ
ット販売等の計画がありますので、こちらの写真・動画撮影・編
集も行って頂きます。写真及び動画はホームページとSNSで掲
載していきます。【変更範囲:なし】
※柔らかくお庭の表現をして頂ける方
※以前はお仕事をされていて、出産などで退職され、それで以前
のように終日働くことが困難になった方、子育て中の方でも大歓
迎です。※正社員登用有り※リモートワークの環境有り

事業所からのメッセージ

【職場の雰囲気】
デザイン設計担当は、30代～50代の女性が多く、営業は20代
～40代の女性と男性、現場の職人は、20代～70代までと、皆
さん持っている技術も得意分野も多様性があり、スタッフの皆様の
お蔭であらゆるジャンルの外構工事を施工することができています
。年一回は、スタッフ全員で食事に出かけたり、その他、楽しいレ
クリエーションも行っています。デザイン設計担当は、事務所に出
社する以外に自宅でリモートでお仕事をされることもあり、フレキ
シブルな仕事環境にも対応することができます。遠慮なくご相談く
ださい。学生や小さなお子様のいらっしゃるスタッフの方も在籍し
ていたりと、仕事以外でもよい相談の場になっているようです。

経営理念:会社の目的は社員を幸せにすることであり、社員の幸せ
を通じて地域や社会に貢献すること

◆就業条件により加入保険は異なります。
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2801-111054-2
事業所名: フィーリングガーデンカブシキガイシヤサカバヤシセイジュエン
フィーリングガーデン株式会社坂林盛樹園
所在地: 〒669-1505
兵庫県三田市尼寺19番地

募集内容

職種: 写真・動画撮影及び編集
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒669-1505
兵庫県三田市尼寺19番地
JR福知山線新三田駅
から車
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
動画撮影(ミラーレスカメラ)及び編集(PowerDirect
or)、ホームページ更新の実務経験者。もしくは関心があり、ス
キルアップをしたい方歓迎。
必要なPCスキル: 動画の編集ソフト(ソフトの種類は問いません)の使用経験が必要
です。PowerDirector、Photoshop,Ill
ustrator使用経験があれば尚良し。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 決算手当(業績により支給、実績有)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜200円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
《就業時間に関する特記事項》
※就業時間の範囲内で相談可能です。
(フレックスタイム制は年内導入予定)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週3日～5日(土日を含む)の範囲内で、ご都合に合わせて出勤日
を変更して頂けます。

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28012-03181341
受付年月日: 2024年09月17日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 神戸公共職業安定所三田出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【職場の雰囲気】
デザイン設計担当は、30歳～50歳の女性が多く、営業は20代
～40代の女性と男性、現場の職人は、23歳～75歳までと、皆
さん持っている技術も得意分野も多様性があり、スタッフの皆様の
お蔭であらゆるジャンルの外構工事を施工することができています
。年一回は、スタッフ全員で食事に出かけたり、その他、楽しいレ
クリエーションも行っています。デザイン設計担当は、事務所に出
社する以外に自宅でリモートでお仕事をされることもあり、フレキ
シブルな仕事環境にも対応することができます。遠慮なくご相談く
ださい。学生や小さなお子様のいらっしゃるスタッフの方も在籍し
ていたりと、仕事以外でもよい相談の場になっているようです。

経営理念:会社の目的は社員を幸せにすることであり、社員の幸せ
を通じて地域や社会に貢献すること

◆就業条件により加入保険は異なります。
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒669-1505
兵庫県三田市尼寺19番地
JR福知山線新三田駅
から車
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
キヨタ
《担当者》
清田
《電話番号》
079-566-0123
《FAX》
079-566-0905
《Eメール》
saiyou@sakabayashi.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: フィーリングガーデン株式会社坂林盛樹園
所在地: 兵庫県三田市尼寺１９番地
事業内容: 個人のお客様のお宅を中心に新築及びリフォームの外構・お庭の設
計・施工・管理をさせて頂いています。私どもの業界は大変ニッチ
な隙間産業ですが、大変魅力的な市場がたくさんあります。
従業員数: 《企業全体》
17人
《就業場所》
17人
《うち女性》
10人
《うちパート》
7人
設立年: 昭和8年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 最近はSDGsやカーボンニュートラルといった持続可能な未来を
目指しての取組みが行われています。弊社も植物を扱う会社として
そうした時代の転換期に精一杯貢献していきたいと考えています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
坂林義教
法人番号: 6140001066368
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり