正社員訪問看護管理者(オンコールなし)

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ白塚

訪問看護管理者(オンコールなし)

337,340円〜367,940円

近鉄名古屋線　白塚駅から徒歩5分

三重県津市白塚町字白池３５７番地１８

変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

仕事内容

ゴールドエイジ白塚に併設する訪問看護ステーション(2025年
1月開設予定)での管理者業務。主に津市内のゴールドエイジ(白
塚・一身田・高茶屋)の入居者様への訪問看護・リハビリ、運営上
必要な実績等の売上の管理(ノルマ制ではありません。未経験の方
でも指導いたしますので安心してください)など。オンコールなし

☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆
まずは採用担当(館長059-269-6800)までお気軽に!
「変更の範囲:会社の定める職務」

事業所からのメッセージ

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居た、
居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのため
に働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さ
まに何ができるかを考えながら仕事をしています。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2403-922432-0
事業所名: ゴールドエイジカブシキガイシャゴールドエイジシラツカ
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ白塚
所在地: 〒514-0101
三重県津市白塚町字白池357番地18

募集内容

職種: 訪問看護管理者(オンコールなし)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒514-0101
三重県津市白塚町字白池357番地18
近鉄名古屋線白塚駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 337,340円〜367,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,020円〜280,620円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 40,320円〜40,320円役職手当 40,000円〜40,000円職種手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二
子3000円、アニバーサリー手当/5000円/年1
回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10
年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日
)5000円(12月31日、1月1日)、母子父子手
当(子18歳以下)
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,880円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24030-11473141
受付年月日: 2024年09月17日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との
両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発
表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる
取り組みを行っています。
※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎!

◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006

☆☆まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です☆☆
採用担当者までお気軽にご連絡ください。
(館長059-269-6800)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒514-0101
三重県津市白塚町字白池357番地18
近鉄名古屋線白塚駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(コピー)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 筆記試験とありますが、適性検査を行います。
担当者: 《課係名、役職名》
館長
《電話番号》
059-269-6800
《FAX》
059-269-6801

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
介護・看護・管理職など職種毎に、役職等に応じ、1～5段階の等
級制度あり
復職制度: なし

会社情報

会社名: ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ白塚
所在地: 三重県津市白塚町字白池３５７番地１８
事業内容: サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、
訪問看護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行
い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
従業員数: 《企業全体》
1,200人
《就業場所》
19人
《うち女性》
17人
《うちパート》
11人
設立年: 平成18年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大原康博
法人番号: 6180001058840
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり