正社員看護職員(正職員)

看護職員(正職員)

220,000円〜235,000円

三重県桑名市

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）8時45分〜17時45分
（３）16時30分〜9時00分

仕事内容

入所高齢者への看護及び介護の一部
*バイタル測定・服薬介助
*巡視

*夜勤月4～6回程度

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

・定時で帰宅できます。
・シフト制のため予定も合わせやすくなっています
・残業が発生した場合でも時間外手当はしっかり付けます。
・定期昇給しており着実に歩んでいる施設です。
・医療処置だけでなく介護対応も手伝ってくれる優しい人歓迎です
。
・福利厚生の一環で、施設併設のクリニックを受診された際は職員
の医療費は掛かりません。

※おかげさまをもって当施設の利用者さまがほぼ満床を継続してい
るため、現場のマンパワーが不足しています。
看護資格をお持ちの皆様のお力添えをお願いします。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 看護職員(正職員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 三重県桑名市
《就業場所に関する特記事項》
三交バス消防署前バス停から徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所は別棟の屋根付き駐車場を使用
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
18歳以上:深夜業務ありの為、59歳以下:定年年齢60歳の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
病院又は介護施設での看護経験
必要なPCスキル: 介護ソフトへのパソコンでの入力作業あり
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
入職より3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b): 調整手当 25,000円〜30,000円処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *夜勤手当:11,000円/回
夜勤は4～6回/月程度あります。

*皆勤手当:5,000円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時45分〜17時45分
《就業時間3》
16時30分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)早番、(2)日勤(メイン業務)、(3)夜勤のシフト制
(1)と(3)に関しては、日勤勤務の状態で従事可能かの判断を
します
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
基本的には定時で時間外労働はありません。
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休制を採用しているため、月に8日または9日の休日(勤務
シフトにより決定)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24050-05805141
受付年月日: 2024年09月17日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 桑名公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・夜勤従事できる方歓迎致します

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
経験や資格の有無で調整支給があります
役職についていただく方には別途手当を支給しております
復職制度: あり
《復職制度の内容》
育児休暇からの復職実績あり
状況に応じて正職員の時短勤務も可能(お子様が3歳になる月まで
)
福利厚生の内容: 〇法定福利厚生
・社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・児童手当
拠出金)

〇法定外福利厚生
・扶養手当
・職員の医療費控除(併設のクリニック受診時に限る)
両立支援の内容: ・産休・育休休暇(お子様が1歳になる月まで)
・時短勤務可能(復職後、お子様が3歳になる月まで)