アルバイト・パート事務宿直・日直(パート)

医療法人日新会稲永病院

事務宿直・日直(パート)

965円〜1,161円

福岡県朝倉郡筑前町久光１２６４

（１）8時45分〜17時00分
（２）17時00分〜8時45分

*診察時間外の施設管理

*タイムスケジュールに従った病棟見回り、施錠・開錠

*入院費等の授受業務

*電話、外来者対応案(夜間休日緊急対応無し)

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事務宿直・日直(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒838-0802
福岡県朝倉郡筑前町久光1264
《就業場所に関する特記事項》
西鉄バス久光バス停から徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令による年齢制限(深夜業)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 965円〜1,161円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 965円〜1,161円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 宿直=9000円
日直=7000円
賃金形態等: 日給 7,000円〜9,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
24日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時45分〜17時00分
《就業時間2》
17時00分〜8時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)日直(休憩60分)
(2)宿直(休憩480分)
(1)または(2)を週1日勤務していただきます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週1日程度、労働日数については相談可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *宿直・日直の勤務時間は拘束されますが、宿直時は就寝時間が
あります。
通常は忙しくはありませんが、自然現象によるものや、設備等の
突発的なトラブルで忙しい時がたまにあります。

*就業日数は毎月話し合いで決めますので調整可能です。

*雇用条件により有給休暇日数が異なります。

【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】
・マスクの支給
・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行)
・従業員の検温管理
・定期的な空気の入れ換え

会社名: 医療法人日新会稲永病院
所在地: 福岡県朝倉郡筑前町久光１２６４
事業内容: 病院（病床数１６０床、療養病床）
診療科目：内科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科
従業員数: 《企業全体》
320人
《就業場所》
160人
《うち女性》
135人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和43年
労働組合: なし
会社の特長: 当病院では、患者様が安心して療養に専念していただけるよう専門
の医療スタッフや医療設備の充実を図り、心のこもった看護・介護
を行い、また清潔で快適な療養環境の提供に努めています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
稲永國勝
法人番号: 3290005009749
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎