アルバイト・パート看護師(夜勤専従)会計年度任用職員B

滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)

看護師(夜勤専従)会計年度任用職員B

1,286円〜1,566円

ＪＲ琵琶湖線　守山駅から車10分

滋賀県守山市守山五丁目４番３０号

変形労働時間制
（１）20時15分〜9時00分

病棟での看護業務

※夜勤のできる方の募集

※勤務について
2交替制勤務の夜勤(20:15～翌9:00)に週2回従事

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 看護師(夜勤専従)会計年度任用職員B
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任
用を行うことがある(再度の任用は連続4回を限度とする)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒524-8527
滋賀県守山市守山五丁目4番30号
JR琵琶湖線守山駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
正看護師免許
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,286円〜1,566円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,214円〜1,478円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 72円〜88円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *月給÷月勤務日数÷所定時間として時給表示
*地域手当:7,123円～8,673円/月
*夜間看護等手当:8,300円/回
*期末勤勉手当:566,324円～689,520円
(6月・12月合計額。ただし、任用時期により異なり
ます。)
賃金形態等: 月給 125,850円〜153,227円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
20時15分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
・滋賀県病院事業庁職員の服務等に関する規程第6条第
1項の規定に基づき、労働基準法第32条の2第1項に
規定する変形労働時間制を採用する。
・勤務時間は23時間15分/週(1月の平均)とする。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
週所定労働日数: 週4日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*年末年始休暇あり(12月29日～1月3日)
*所定の基準により年次有給休暇、特別休暇付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
障害者に配慮したその他の施設: ・障害者用駐車場スペースの確保
・障害者雇用推進者あり
・障害者職業生活相談員あり
・月1回面談を実施します
※障害のある職員もない職員も、ともに生き生きと働
く総合病院の実現を目指します。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:駐車場無料
*地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験不可
*学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します
*再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を
決定し直します(上限額あり)
*賞与は年2回、期末勤勉手当として年間4.5月分(各期2.
25月分)を在職期間に応じて支給します
*再度の任用は連続4回・最長5年度まで、それ以降も一般公募
での受験は可能

<在職者の主な年収帯>
252万円(時間外勤務手当および夜間看護等手当を除く)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有

採用人数: 3人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
任用形態の新設
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒524-8527
滋賀県守山市守山五丁目4番30号
JR琵琶湖線守山駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
看護師免許(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 県指定の履歴書を使用してください
担当者: 《課係名、役職名》
総務課人事給与係長
《担当者(カタカナ)》
マスタニヒロユキ
《担当者》
桝谷博之
《電話番号》
077-582-8033