正社員
津軽保健生活協同組合
言語聴覚士(正社員)
201,100円〜379,600円
弘南鉄道 運動公園前駅から車5分
健生病院(弘前市扇町2丁目2-2)
藤代健生病院(弘前市藤代2丁目2-1) 他
藤代健生病院(弘前市藤代2丁目2-1) 他
(1)8時30分〜16時40分
(2)8時30分〜12時10分
(2)8時30分〜12時10分
仕事内容
○入院での言語聴覚業務(成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害)
○外来での言語聴覚業務(小児言語、摂食、嚥下訓練)
※患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。
*変更範囲:変更なし
○外来での言語聴覚業務(小児言語、摂食、嚥下訓練)
※患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。
*変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0203-003205-1
- 事業所名
- ツガルホケンセイカツキョウドウクミアイ
津軽保健生活協同組合 - 所在地
- 〒036-8045
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
募集内容
- 職種
- 言語聴覚士(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒036-8104
健生病院(弘前市扇町2丁目2-2)
藤代健生病院(弘前市藤代2丁目2-1) 他
弘南鉄道 運動公園前駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所を設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
当組合内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
期間中は住宅手当なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 201,100円〜379,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 162,100円〜329,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 4,000円〜6,000円是正手当 5,000円〜14,000円調整給手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 年齢給
是正給は年齢により段階的に少なくなります - 月平均労働日数
- 21.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.22%〜3.08%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.98ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜16時40分
《就業時間2》
8時30分〜12時10分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は土曜日の勤務【休憩なし】 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 102日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表による。創立記念日:8月1日 メーデー:5月1日
年末年始:12/30~1/3 盆休:8/13~8/14
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 02030-09031741
- 受付年月日
- 2024年09月17日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 弘前公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *駐車場あり:月1,300円
*見学等の問い合わせ先
健生病院 0172-55-7717
リハビリテーション科 對馬美保
*応募締切日:11月30日
*採用試験日:12月13日午前
※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。
後日、書類選考通過者にメールにて面接日時等連絡致します。
※応募書類にはメールアドレスの記載をお願いします。
【応募書類送付先】
〒036-8045 弘前市野田2丁目2番地1
津軽保健生活協同組合 総務部 宛
【FB連携事業対象求人】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
求人に関する特記事項欄参照 - 選考場所
- 〒036-8045
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
JR弘前駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査および小論文試験があります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
コムラ
《担当者》
古村
《電話番号》
0172-33-7515
《FAX》
0172-36-3231
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 津軽保健生活協同組合
- 所在地
- 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
- 事業内容
- 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所
デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている - 従業員数
- 《企業全体》
1,200人
《就業場所》
600人
《うち女性》
450人
《うちパート》
20人 - 設立年
- 昭和27年
- 資本金
- 15億7,599万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所
、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事
業を展開している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
伊藤 真弘 - 法人番号
- 2420005004407
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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