契約社員 COBOLプログラマー/契約社員/共済、富士通汎用機

株式会社COBOL

COBOLプログラマー/契約社員/共済、富士通汎用機

300,000円〜700,000円

御茶ノ水駅１３分／神田駅８分／　都営新宿線・小川町駅から徒歩5分

東京都千代田区神田錦町２丁目１－８　竹橋ビル３Ｆ

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

富士通汎用機を使用した、COBOL言語による業務アプリケーシ
ョンのプログラミングをして頂きます。開発案件は、共済の自動車
共済システム、生命共済システム等です。
私たちは、「COBOL技術者の生活を守る」ことを、最も大切な
使命とこころえています。仕事を求めている技術者に
対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保
に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深めら
れるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓
口があります。定員となり次第、募集は終了とさせて頂きま
す。あらかじめご了承ください。
(変更範囲:会社の定める業務)

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-584679-1
事業所名: カブシキガイシャコボル
株式会社COBOL
所在地: 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F

募集内容

職種: COBOLプログラマー/契約社員/共済、富士通汎用機
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派13-309231
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
御茶ノ水駅13分/神田駅8分/ 都営新宿線・小川町駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ベランダ(屋外)に喫煙スペース有り
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
実務経験要
COBOL言語での開発経験が3ヶ月以上ある方歓迎。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 調整手当 63,000円〜368,000円
固定残業代(c): あり 57,000円〜132,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は30h分の時間外手当、時間外の有無問わず定額支
給。超過分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d): *給与は個人のスキル、経験、年齢により決定致します
。
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
取引先の業務事情による場合やその他緊急性を要する特別な事情が
生じた場合1日12h、1月80h、1年720h、年6回限度
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季・年末年始、GW、慶弔、有給休暇
*産前、産後、育児休暇有り
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-04791642
受付年月日: 2024年09月17日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: あなたの「COBOL技術という財産」が最大限、活かせる環境が
あります。「COBOLは無くならない」当社には数多くの案件依
頼が、寄せられています。在籍メンバーは100%COBOL技術
者です。認め合える仲間が多数います。ブランクや年齢に、あまり
関係なく、良質で長期的な案件の確保ができます。50歳以上の技
術者も多く在籍しています※将来的に他の都内請負先で就労するこ
とがあります。※当初の契約6カ月は試用期間です。以降6カ月更
新

当社は、長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えて
います。当社のリーダーは、無責任に頑張れとは言いません。メン
タルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めて
います。皆様のご応募を心からお待ちしております。

※応募にはハローワーク紹介状が必要になります。
ただしオンライン自主応募の場合は不要。オンライン自主応募可。

※質問等がなければ、事前連絡なしで、ハローワークの紹介状と応
募書類を本社所在地(千代田区)宛に郵送下さい。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
御茶ノ水駅13分/神田駅8分/ 都営新宿線・小川町駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類到着後4日程度
担当者: 《課係名、役職名》
営業部
《担当者(カタカナ)》
フジタシンタロウ
《担当者》
藤田慎太朗
《電話番号》
03-5282-5020
《FAX》
03-5282-5022
《Eメール》
oubo@cobol.inc

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◎定期健康診断(年1回)
◎社員旅行(不定期)
◎親睦会(毎月20日頃実施)
◎契約レストラン、飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパス3,000円補
助
◎旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円、年2回)
◎契約ホテル保養施設(ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49
件)
◎契約スポーツ施設(神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコー
ト等)
◎契約ゴルフ場(よみうりゴルフ倶楽部等、32コース)
◎契約オートキャンプ場(那須、修善寺等)
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を
提供致します。

会社情報

会社名: 株式会社COBOL
所在地: 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８　竹橋ビル３Ｆ
事業内容: ＊業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計・開発
・保守開発・保守業務　　＊主な業務は、生保・損保・共済・銀行
・クレジットカード・消費者金融・証券・公共・製造・流通など
従業員数: 《企業全体》
196人
《就業場所》
193人
《うち女性》
33人
《うちパート》
5人
設立年: 平成17年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: *社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。
*弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。*社員
の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
北川達也
法人番号: 4010001115940
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし