アルバイト・パートハウスクリーニング【ダスキン寺谷】(鶴見区)

有限会社リベレ

ハウスクリーニング【ダスキン寺谷】(鶴見区)

1,170円〜1,350円

京浜東北線　鶴見駅から徒歩15分

神奈川県横浜市鶴見区下末吉４－２－１７　ハイライフツルミスエ
ヨシ１０３号

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度

【ダスキン総合サービス】
主に一般家庭、事業所を訪問しハウスクリーニングを行います。
*鶴見区近辺が重点エリアです。
*就業日・就業時間ご相談下さい。

変更範囲:会社が定める業務

事業所からのメッセージ

自分自身のスキルアップにつながるキレイを維持するお仕事です。
基本2人以上で行動します。未経験の方大歓迎です。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: ハウスクリーニング【ダスキン寺谷】(鶴見区)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名(パート、アルバイトから正社員実績あり)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒230-0012
神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-2-17 ハイライフツルミスエ
ヨシ103号
京浜東北線鶴見駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
ダスキン寺谷(当社店舗)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,170円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,170円〜1,350円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒230-0012
神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-2-17 ハイライフツルミスエ
ヨシ103号
京浜東北線鶴見駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
サービスマスター
《電話番号》
045-583-5075
《FAX》
045-584-1672
《Eメール》
kato@duskin-teraya.com

会社名: 有限会社リベレ
所在地: 神奈川県横浜市鶴見区下末吉４－２－１７　ハイライフツルミスエヨシ１０３号
事業内容: ダスキンフランチャイズ加盟店
・モップ、マットなど清掃用具レンタル
・「プロのお掃除」「家事お手伝いサービス」など清掃業務
従業員数: 《企業全体》
9人
《就業場所》
9人
《うち女性》
5人
《うちパート》
6人
設立年: 平成2年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 一般家庭を中心に活動しております。
社員の負担軽減を考え残業はほぼありません。専門知識も必要にな
りますが、研修も充実しており初めての方でも理解できます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
加藤健
法人番号: 8020002040893
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし