正社員理学療法士

医療法人清晃会

理学療法士

259,700円〜282,100円

近鉄南大阪線　藤井寺駅から徒歩22分

大阪府羽曳野市野々上３丁目４番３０号
「医療法人　清晃会　ヤスダクリニック」

（１）8時45分〜17時00分

◇医療法人清晃会ヤスダクリニックデイケアでの
リハビリ業務

[業務の変更範囲:変更なし]

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 理学療法士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒583-0871
大阪府羽曳野市野々上3丁目4番30号
「医療法人清晃会ヤスダクリニック」
近鉄南大阪線藤井寺駅
から徒歩
22分
《就業場所に関する特記事項》
近鉄バス野々上バス停から徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 259,700円〜282,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 206,700円〜212,100円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 50,000円〜50,000円住宅手当 3,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 精皆勤手当5,000円

家族手当有
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,800円〜2,700円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒583-0871
大阪府羽曳野市野々上3丁目4番30号
近鉄南大阪線藤井寺駅
から徒歩
22分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者》
高木
《電話番号》
072-931-7777
《FAX》
072-931-6070

会社名: 医療法人清晃会
所在地: 大阪府羽曳野市野々上３丁目４番３０号
事業内容: 在宅を中心としたクリニックであり、リハビリはもちろん脳外科医
の訪問診療、訪問リハビリ、訪問看護、訪問介護、デイケアさらに
住宅改修福祉用具貸与などのサービスを行っている。
従業員数: 《企業全体》
65人
《就業場所》
55人
《うち女性》
43人
《うちパート》
12人
設立年: 平成15年
労働組合: なし
会社の特長: 外来で患者様を診るだけでなく、訪問(在宅)中心として家庭で診
療や介護のサービスを受けることができ患者様、利用様が安心して
在宅生活を出来るようお手伝いいたします。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
保田順子
法人番号: 4120105005309
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし