(株)城谷自動車工作所 採用窓口

●車両の定期点検、車検整備、一般整備などをお任せします。

≪具体的には≫
乗用車やトラック、高所作業車などの特殊車両の車検整備、定期点検、
一般整備、オイル・タイヤ交換、トラブル時の修理などをお任せします。
その他にも、洗車やお客様対応、引取納車などをお願いする場合もあります!

●特殊車両の取扱車種
・高所作業車
・穴掘り建柱車
・クレーン車
・福祉車両 など

電話対応などはフロントが担当していますので
作業に集中できる環境です。

※出張整備に関して
京都府全域にて出張整備のお仕事があります!
出張整備のお仕事が無い場合は本社にて勤務頂きます。

≪入社後の流れ≫
当社は、従業員の教育体制に力を入れています。
最初は、新人教育を受けていただきます。
その後、先輩スタッフのサポートに付いて、
実際の作業内容を学んでいただきます。

分からないことがあれば、なんでもすぐに聞ける環境です。
1人ひとりのペース・習熟度に合わせて
徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

その他、外部の講習会・研修会へ参加することも可能です。
メーカーさんから直接新製品についての教育や
指定工場で点検の仕方なども学べます。

<ここがポイント>
【資格取得支援制度・研修制度も充実!】
【扱う車両がレア!整備士としてスキルアップが可能】
【丁寧なOJT研修あり】

月給25万～32万円+諸手当
※ご経験・スキルにより決定
※昇給:年1回(1月)
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

●賞与:年2回(7・12月)※前年度実績1.5ヶ月分

●インセンティブ制度あり
※新車販売/中古車販売/保険新規販売の実績による

<充実の手当>
●皆勤手当
●家族手当
・配偶者 8,000円/月
・子供1人につき 3,000円/月
●資格手当
・整備士3級 5,000円/月
・整備士2級 7,000円/月
・整備士1級 12,000円/月
・検査員 9,000円/月
・大型自動車免許 3,500円/月

<年収例>
●35歳:350万円
●45歳主任:440万円
●54歳工場長:620万円

スタート給与は経験やスキルを考慮いたします。
最初から月収30万円以上でスタートすることも可能ですので
是非一度ご相談ください。
◆昇給あり

◆支払方法:月1回

◆交通費:一部支給
上限月2万円まで支給します

週5日以上、1日8時間以上
朝～昼、昼～夕
【勤務時間】
8:30～17:30
※実働8時間/休憩1時間
※残業ほぼなし!

【休日・休暇】
・毎週日曜日、祝日、第2・第4土曜日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

●年間休日:100日+有給休暇20日

【日曜日・祝日は固定でお休み!】
【残業時間も、月10時間以下!】

社長は、"従業員の幸せは会社の幸せ"と考え、
しっかり休んでしっかり働く。
という事を大事にしています。

しっかり休むことで、仕事以外の時間、
趣味、ご家庭、お子様との時間も大切にしてほしい。
そんな想いから、メリハリをつけて働ける環境作りに努めています。

社保完備、制服貸与、研修制度あり、交通費支給、バイク・車通勤OK、昇給あり