派遣祝い金機械メンテナンス

UTコネクト株式会社(兵庫AU)《JRDC1C》RDC1

【軽作業・製造系】【自動車整備】日払いOK◎今スグ面接も20代活躍中♪

採用ボーナス 10,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給280,000円〜

出屋敷駅よりバス3分、尼崎センタープール前駅よりバス15分、尼崎駅よりバス15分

兵庫県尼崎市
※最寄りからのアクセス詳細は応募後にお問い合わせください

9時00分〜17時30分(シフト制)

仕事内容

＼自動車整備のお仕事です!/
大型車・中型車・小型車を扱います♪
バスやトラックも扱うので車が好きな方にはぴったりです!

☆2級自動車整備士資格をお持ちの方必見!
スキルと経験を生かして高収入♪
20代30代の男女活躍中◎

<具体的には…>
朝礼後に自分の持ち場へ移動し作業を行います!
◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理

☆頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪

<おすすめポイント♪>
◎日勤専属なのでメリハリをつけてお仕事できます!
◎長期休暇あり、帰省やレジャーを楽しめます☆
◎月収34万円可!しっかり稼げるお仕事です♪
◎食堂&ロッカー完備!
◎明るい髪色、ネイル、アクセサリーOK!
おしゃれを楽しめる職場です♪

【1日の流れ】
09:00 就業開始:その日の大まかなスケジュールチェック。
09:05 朝礼:全員で朝礼。
お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認。
09:30 検作業開始:トラックを移動し点検作業開始。
12:00 昼食
13:00 クラッチ交換:車検整備や点検整備、クラッチ交換など。
17:00 終礼:仕事の進捗状況と今後の予定を確認。
17:30 退社:1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅。

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか

・業務外交流
少ない ☆☆☆★☆ 多い

・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆☆★ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆★☆ 多い

・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い

・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。

【勤務時間】
①09:00~17:30
※日曜日+祝日+月1～3日シフト休みです

【備考】
勤務:日勤
休憩:1回計60分
休日:シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日106日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

モクモク・コツコツ働きたい方にピッタリ◎マイペースにできる案件も多数!

「自分のペースを崩したくない!」
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そんなアナタも満足できるお仕事をご紹介♪
多種多様な案件を揃えてお待ちしています!

コーディネーターがバッチリサポート♪

兵庫県各地&近隣エリアにお仕事多数◎
事前の職場見学もOKだから
雰囲気を知ってから始められて安心!
もちろん就業後も手厚くフォローいたします♪

WEB面接も実施中!気軽に登録できちゃいます♪

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自宅に居ながら完結できちゃう◎
WEB応募は24時間受付中だから
「今だ!」と思った時に応募できます!

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日払い制度あり※規定有
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能!
スマホからいつでも、カンタン申請!
頑張った分がスグに手元に来るからモチベもUP

注目ポイント

＼カンタン♪3TEPで正社員に！／
1）応募ボタンをクリック
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オンラインorTEL面接から選べる♪
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服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！
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ピッタリのお仕事をご紹介！
UTグループの正社員として働くことができます！

＼UTコネクトの無期雇用派遣って…？／
「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので
派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪
・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

《デジタルギフト》
（スマホ決済サービスや、オンラインストアで使える3万円相当の特典を入社当日に支給）
└転居を伴う赴任での新規入社の方が対象
└現在お住まいの場所から通勤される方は対象外

《待遇》
昇給昇格
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り
深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
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