正社員
医療法人 笠松会 有吉病院
【急募】メディカルソーシャルワーカー/正社員
195,200円〜292,000円
福岡県宮若市上有木397-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
【地域医療連携室での業務】
*入退院支援 *患者・ご家族様との相談・援助
*他部署との連絡・調整 *病院・施設への訪問連絡
*その他医療連携に関すること
「変更範囲:変更なし」
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・学校、保育園行事の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・現在、子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が働いてい
る
《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
*入退院支援 *患者・ご家族様との相談・援助
*他部署との連絡・調整 *病院・施設への訪問連絡
*その他医療連携に関すること
「変更範囲:変更なし」
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・学校、保育園行事の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・現在、子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が働いてい
る
《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
注目ポイント
事業所からのメッセージ
私たちの病院では、患者様とそのご家族が安心して治療に専念でき
るよう、心のこもったサポートを提供しています。メディカルソー
シャルワーカーとして、あなたの専門知識と経験を活かし、患者様
の社会的・心理的な問題解決をサポートする重要な役割を担ってい
ただきます。
私たちは、チームワークを大切にし、職員一人ひとりが成長できる
環境を提供しています。あなたの温かい心とプロフェッショナルな
スキルを活かして、共に患者様の生活の質向上に貢献しませんか?
るよう、心のこもったサポートを提供しています。メディカルソー
シャルワーカーとして、あなたの専門知識と経験を活かし、患者様
の社会的・心理的な問題解決をサポートする重要な役割を担ってい
ただきます。
私たちは、チームワークを大切にし、職員一人ひとりが成長できる
環境を提供しています。あなたの温かい心とプロフェッショナルな
スキルを活かして、共に患者様の生活の質向上に貢献しませんか?
求人の特徴
急募 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4008-003290-5
- 事業所名
- イリョウホウジン カサマツカイ アリヨシビョウイン
医療法人 笠松会 有吉病院 - 所在地
- 〒823-0015
福岡県宮若市上有木397-1
募集内容
- 職種
- 【急募】メディカルソーシャルワーカー/正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒823-0015
福岡県宮若市上有木397-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
社会福祉士、看護師(准、正)、介護支援専門 いずれかの有資格
者としての実務経験 - 必要なPCスキル
- ワード、エクセル基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉士
必須
准看護師
必須
正看護師 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 195,200円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,200円〜200,350円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業績手当 25,000円〜35,650円処遇手当 15,000円〜21,000円資格手当 5,000円〜35,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *資格手当
ケアマネージャー5,000円
社会福祉士15,000円
准看護師20,000円正看護師30,000円
例)正看護師の方がケアマネージャー資格を有する場合
35,000円となります - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり400円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
360,000円〜720,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*日曜日以外に1日休みあり
*8/14~15、12/31~1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
提携託児所有
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 40080-04240241
- 受付年月日
- 2024年09月18日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 直方公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賃金は本人の資格及び経験を考慮して決定
*昇給、賞与は事業実績および本人の能力を考慮して決定します
*マイカー通勤可能・交通費支給(無料駐車場あり)
*応募頂いた方とは全員面接を行っていきます
・未経験の方、ブランクのある方、キャリアアップしたい方
どなたも精一杯働ける職場環境の整備に取り組んでいます
・子育て中の就業に不安の方
子育て支援にも注力しています
出産復帰から育児中の方が多数おり、理解のある職場です
近隣に提携託児所がありますので、安心して働けます
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒823-0015
福岡県宮若市上有木397-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
0949-34-6077
《FAX》
0949-34-6085
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人 笠松会 有吉病院
- 所在地
- 福岡県宮若市上有木397-1
- 事業内容
- 療養型病院 居宅介護支援事業所 訪問看護
通所介護(デイサービス)
介護医療院 - 従業員数
- 《企業全体》
170人
《就業場所》
74人
《うち女性》
49人
《うちパート》
12人 - 設立年
- 昭和55年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「私たちは高齢者の方々が安心して過ごしていただけるように皆様
方の立場に立って心の通った医療とケアの提供を目指します」を理
念に個室・ユニットケアをはじめ様々な取り組みを行っています - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
田中 圭一 - 法人番号
- 8290805005612
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし