アルバイト・パート配管工(手元作業員)

ディッシュファシリティーズ株式会社

配管工(手元作業員)

1,500円〜1,500円

・高岡営業所（高岡市駅南３丁目３－２０）
・富山県（高岡市、射水市、富山市）、石川県
　※現場住所、業務内容による

8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上

◆給排水衛生設備の配管工事
・未経験者でも大丈夫!
・基本的に、配管工事の助手作業
・2～3名体制での現場作業

*呉西地区を主とした賃貸住宅新築工事等の現場作業
他、軽度の警備業務や清掃業務もあり

※変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。

未経験者歓迎土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 配管工(手元作業員)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 勤務態度、能力等により考慮します。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒933-0871
・高岡営業所(高岡市駅南3丁目3-20)
・富山県(高岡市、射水市、富山市)、石川県
※現場住所、業務内容による
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※物件敷地内等の喫煙スペース利用可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
ダンプ(2t)の運転ができる方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,500円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業時間、応相談

※休憩時間は就業時間に応じて変動(最大120分)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週2日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
現場状況により土曜日の出勤を依頼する場合あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *現場作業の中で、助手的作業をしていただきます。

*経験者の指示に沿って動いていけるので
未経験の方でも大丈夫です。

・体を動かすのが好きな方
・力仕事が得意な方
・整理整頓が得意な方 …等におすすめ

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【高年齢者応援求人】

・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入

会社名: ディッシュファシリティーズ株式会社
所在地: 石川県金沢市野町２丁目５番１１号
事業内容: 住宅、集合住宅、店舗の給排水工事の施工、設計、管理を中心に行
っております。富山県高岡市に営業所があります。
従業員数: 《企業全体》
2人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成29年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は平成29年3月に会社を設立しましたが、おかげ様で順調に
工事の受注をいただいております。現在富山県西部での仕事が中心
ですが、将来的に北陸地区での業務拡大を目指しております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
寺内秀一
法人番号: 7220001021537
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし