正社員造園作業員【女性の方歓迎】

造園作業員【女性の方歓迎】

250,600円〜393,800円

神奈川県相模原市南区

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

・戸建て住宅の樹木の植付け、芝貼り、剪定等
・個人邸造園工事
・公共管理工事
・造園に付随する土木作業
*現場は主に神奈川県・東京都内
*未経験の方でも、きちんと1から指導します!
変更範囲:変更なし

【男女雇用均等法第8条該当求人】
★女性の方の応募も大歓迎です★(求人特記事項参照)
*重量物の運搬はあまりありませんが、状況に応じてサポート
します。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

弊社は庭師の仕事とされる庭園工事、植栽・植物管理から公共の公
園・緑道・街路樹等の植栽・植物管理と幅広い造園工事及び、
公共の公園整備工事、民間の住宅周りの外構工事全般を一手に行う
技術・精神を後世に継承したいと考えております。

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 造園作業員【女性の方歓迎】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県相模原市南区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
※上記業務の経験があれば尚可
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,600円〜393,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b): 精勤手当 600円〜13,800円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 23.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
500,000円〜540,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 86日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第二・第四土曜日は休みです。会社カレンダーによる
年末年始、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-12213241
受付年月日: 2024年09月18日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *昇給・賞与は能力、業績による。
*駐車場は無料です。

<休憩時間について>
・昼休み 12時～60分
・10時～/15時～各30分
※夏季は更に休憩時間を配慮しています。
20～30分作業で20～30分の休憩(個人の体調により随時)

【男女雇用機会均等法第8条該当求人】
ポジティブアクションにより、現在男性多数(男性5人、女性1
人)の造園作業員に積極的に女性を採用するための募集です。