アルバイト・パート
有限会社 サンヴェルいわき
【急 募】見守介助スタッフ(夜勤のみ)
1,095円〜1,095円
湯本駅から徒歩20分
福島県いわき市常磐湯本町宝海127-5
変形労働時間制
(1)16時30分〜9時00分
(1)16時30分〜9時00分
仕事内容
*見守介助スタッフの業務について、以下の内容等を担当していた
だきます。
・利用者(16名)の食事、歩行、排泄等の身体介護
・その他付随する業務
以下の時間帯は、
午後5:30~午後7:00と翌日、午前7:00~
午前9:00補助スタッフ(各1名付)の2名体制になります
変更範囲:なし
だきます。
・利用者(16名)の食事、歩行、排泄等の身体介護
・その他付随する業務
以下の時間帯は、
午後5:30~午後7:00と翌日、午前7:00~
午前9:00補助スタッフ(各1名付)の2名体制になります
変更範囲:なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
居室が16部屋になります。重度の認知症の方は住宅型の為、入居
されておりません。職員の夕食付。
されておりません。職員の夕食付。
求人の特徴
急募 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0702-206477-2
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ サンヴェルイワキ
有限会社 サンヴェルいわき - 所在地
- 〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町宝海127-10
募集内容
- 職種
- 【急 募】見守介助スタッフ(夜勤のみ)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町宝海127-5
湯本駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
「ぬくもりの郷 有料老人ホームまごの手(住宅型)」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外(指定場所)での喫煙は可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため 及び年少者の深夜業務禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護職としての業務(身体的介助) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
ヘルパー2級以上(看護師資格含む)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
見習い期間(3回程度:本人の希望や修得状況に応じて変動あり)
は、1回の勤務につき14,200円(法定割増相当分含む)
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,095円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,095円〜1,095円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※賃金について:・1回の勤務につき17,250円
(法定割増相当分含)
※処遇改善手当支給(試用期間3ヶ月後から支給)
・処遇改善手当 2,000円~8,000円/月
・資格手当「介護福祉士以上) 9,000円~ - 賃金形態等
- 日給 17,250円〜17,250円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
810円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時30分〜9時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制(事業所カレンダーによる)
・盆休暇3日・年末年始休暇4日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- あり
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 07020-07417341
- 受付年月日
- 2024年09月18日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賃金について
・試用期間終了後
1回の勤務につき17,250円(深夜割増5時間分含む)
他、処遇改善手当支給(試用期間後、3ヶ月後から支給)
・見習い期間(3回程度)は、14,200円/回(深夜割増5
時間分含む)
*通勤手当について
・会社規程による。(2.0Km未満は、対象外)
*勤務日数は相談に応じます。
*就労条件により、各種保険の加入あり
*夕食については、健康管理上会社負担で支給。
*無料駐車場あり。
*副業可。
*応募前の職場見学可。(事前にハローワークを通して予約要)
◆必ずハローワーク窓口を通してご連絡下さい。
「65歳以上応募歓迎(60@)」
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町宝海127-10
JR常磐線 湯本駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ムラカミ トシユキ
《担当者》
村上 利幸
《電話番号》
0246-38-6933
《FAX》
0246-72-2150
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
等級に応じて基本給を決定 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
一度退職された方を再雇用する制度
会社情報
- 会社名
- 有限会社 サンヴェルいわき
- 所在地
- 福島県いわき市常磐湯本町宝海127-10
- 事業内容
- デイサービスまごの手、居宅介護支援事業所まごの手、ヘルパース
テーションまごの手、介護タクシー、有料老人ホームまごの手、ス
マートエイジングサロンまごの手 - 従業員数
- 《企業全体》
34人
《就業場所》
6人
《うち女性》
6人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- インフルエンザ予防接種費用事業所負担・感染時の休暇付与。資格
手当等報奨制度あり。決算手当支給(3年連続)。児童手当・扶養
手当等の福利厚生も充実しています。また、社内学童もあります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
村上 利幸 - 法人番号
- 9380002027887
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし