株式会社Metaplant 横浜工場

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1415-921691-0

事業所名

カブシキガイシャメタプラント
株式会社Metaplant 横浜工場

所在地

〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4712

募集内容

職種

内勤スタッフ事務・管理/未経験OK

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4730
当社 横浜第二工場
JR横浜線 鴨居駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,200円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

202,200円〜250,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
25日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が特に切迫した場合、または大規模なクレームの対応、退職に
よる引継ぎ業務等で延長時間を超えとき

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第2・第4・第5土曜日休み 年末年始・お盆休みあり
*ワークライフバランスを取りやすい環境です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

14150-17507841

受付年月日

2024年09月18日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

■メッセージ
事業拡大に伴い、管理部門の人員を募集しています。会社の運営に
関わる部門でご自身の力を発揮して下さる方を歓迎します。
工程の流れを大事にしているため、チームで成果を出せるようマニ
ュアルの充実、OJTに力を入れています。
いつでも職場見学OK 会社の雰囲気や先輩の働く様子を一度見に
来てください。

★就職氷河期世代(ミドル世代)歓迎


★事業所からのメッセージと事業所PR情報を是非ご覧下さい★

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4730
当社 横浜第二工場
JR横浜線 鴨居駅
から徒歩
11分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
経営管理課 リーダー
《担当者(カタカナ)》
サナダ
《担当者》
真田
《電話番号》
045-930-3511
《FAX》
045-933-3551

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
横浜第一工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
横浜第二工場

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
親の介護、子育て、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくな
りいったん退職した場合にも、復職(再雇用)する可能性がありま
す。休職、復職制度あり また、実績もございます。

福利厚生の内容

・通勤:交通費は実費支給(上限あり)
・健康保険加入者には、年に1度の定期健康診断あり
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・男性の育児休業も実績あり
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 1年目は10日間
・有給休暇の積極取得推進中
・GW・お盆・年末年始の休暇あり
・年末開催の忘年会あり
・作業用ユニフォーム貸与

研修制度

《研修制度の内容》
入社後、現場にてベテランの先輩に付き補助的な作業
からスタート。はじめは慣れない現場で戸惑うことも
あるかもしれませんが、そんな時はスタッフ全員でサ
ポートすることをお約束します。複雑な業務内容は工
程マニュアル完備していますので、安心ですね。

両立支援の内容

当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう、社内制度の整備や必要に応
じた見直しをしています。
・介護休業復帰支援
親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策
を考える制度で、すでに実績があります。
・ご自身の疾病支援
私傷病で入院した場合は、本人から現在の病状をヒアリング。また
退院後も治療を受けながら仕事が続けられるよう、労働時間を柔軟
に調整する等、本人の意向を尊重できるよう話し合いの機会を設け
ています。
・当社は男性の育児休業の実績があります。ご家族を大切にする社
員を積極的に応援してまいります。

事業所に関する特記事項

若い世代から60代まで元気に活躍していることが会
社の特徴。ベテランから若手に技術を伝えていくため
の人材育成に力を注ぎ職場環境の改善を行っています