株式会社Metaplant 横浜工場

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1415-921691-0

事業所名

カブシキガイシャメタプラント
株式会社Metaplant 横浜工場

所在地

〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4712

募集内容

職種

軽作業(板金加工製品の梱包等)/冷暖房完備/パート

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去にパート従業員から正社員への登用の実績あり

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4730
当社 横浜第二工場
JR横浜線 鴨居駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,162円〜1,162円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
25日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
1日4時間、週に3日からであれば、時間帯・曜日は相談に応じま
す。

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が特に切迫した場合、または大規模なクレームの対応、退職に
よる引継ぎ業務等で延長時間を超えとき

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第2・第4・第5土曜日休み 年末年始・お盆休みあり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

14150-17500441

受付年月日

2024年09月18日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

■働いていただくに当たり
・作業する職場は、多少金属の匂いがありますが、冷暖房設備が整
った快適な職場です。作業着と手袋の貸与があります。
・立ち仕事ですので最初は大変ですが1か月ほどで慣れます。
■働き方改革への取り組み
働きやすい職場づくりに取り組む手段として、従業員主導のミーテ
ィングを定期的に行い働く環境の改善に積極的です。例えば、有給
休暇の取得方法や空調の改善等、そのため人の定着率がアップ。ま
た男性の育休や介護休業も当社は実績があります。
・60歳以上の方歓迎
■仕事と子育ての両立しやすい求人
勤務時間・計画的・突発的な休日に柔軟に対応します。
■メッセージ
年齢にかかわらず、当社に入社される方には長く働いてほしいと思
っています。人と話すのが苦手でも構いません。仕事を通じて少し
ずつでも良いので成長すること。地域・社会・お客様のため、未来
の子供達のために価値を創造し、関わる全ての人の人生が豊かにな
るよう力を合わせて一緒に仕事をしましょう。
*雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4730
当社 横浜第二工場
JR横浜線 鴨居駅
から徒歩
11分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
管理部門
《担当者(カタカナ)》
ヒライ
《担当者》
平井
《電話番号》
045-930-3511
《FAX》
045-933-3551

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
横浜第一工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
横浜第二工場

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
親の介護、子育て、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくな
りいったん退職した場合にも、復職(再雇用)する可能性がありま
す。休職、復職制度あり また、実績もございます。

福利厚生の内容

・通勤:交通費は実費支給(上限あり)
・健康保険加入者には、年に1度の定期健康診断あり
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・男性の育児休業も実績あり
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 1年目は10日間
・有給休暇の積極取得推進中
・GW・お盆・年末年始の休暇あり
・年末開催の忘年会あり
・作業用ユニフォーム貸与

研修制度

《研修制度の内容》
入社後、現場にてベテランの先輩に付き補助的な作業
からスタート。はじめは慣れない現場で戸惑うことも
あるかもしれませんが、そんな時はスタッフ全員でサ
ポートすることをお約束します。複雑な業務内容は工
程マニュアル完備していますので、安心ですね。

両立支援の内容

当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう、社内制度の整備や必要に応
じた見直しをしています。
・介護休業復帰支援
親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策
を考える制度で、すでに実績があります。
・ご自身の疾病支援
私傷病で入院した場合は、本人から現在の病状をヒアリング。また
退院後も治療を受けながら仕事が続けられるよう、労働時間を柔軟
に調整する等、本人の意向を尊重できるよう話し合いの機会を設け
ています。
・当社は男性の育児休業の実績があります。ご家族を大切にする社
員を積極的に応援してまいります。

事業所に関する特記事項

若い世代から60代まで元気に活躍していることが会
社の特徴。ベテランから若手に技術を伝えていくため
の人材育成に力を注ぎ職場環境の改善を行っています